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问题都未能妥善解决。通过调查,我们查该人力资源有限公司成立于2016年,经营范围主要是劳务派遣业务,通过王师傅提供的工资打款记录我们发现向王师傅支付工资 连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。2.2王师傅的社会保险、高温费等应该由哪一方承担?王师傅可以向人力资源公司主张社会保险、高温费等。《劳动 ...
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将钢丝绳拉紧。随后,原告双脚踩着树杈,将布袋子从吊车吊钩上下来,把大绳挂吊钩上,原告在上面告诉吴某良将绳子拉好,然后吴某良 天误工费,一审法院予以支持。标准按照2015年度天津市居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资每天108.20元,计6492元。3、护理费,结合原告伤情及医嘱,原告请求60 ...
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的双倍工资差额赔偿。去年,她又在一个家具厂找了一份工作,后以同样的理由了1万多元赔偿。而后,她去了一家纺织企业,企业要求她签合同,她还是拒绝 郑女士不服并向法院提起诉讼。庭审中,被告公司答辩称双方已经签了劳动合同,应该支付双倍工资。原告郑女士闻言立刻抛出“重磅炸弹”,她认为被告提供的劳动合同上的 ...
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仲裁庭裁决用人单位支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金及停工留薪期工资各项赔偿金额共计9万余元,从而本案取得胜利,劳动者得以成功维权。 当事人M 或退步忍让,放弃了维权,或者做出了让步,没有坚持最后,合法利益受到严重损害,是很应该的,令人感到惋惜。济宁市资深劳动争议律师杜飞律师每年 ...
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一套约定俗称和普遍认同的组织纪律。关于奖惩、运行机制、工资福利、权责分工。综上两点,各被告人之间符合黑社会性质组织的组织特征。(二)辩护人认为本案各被告人之间 ,只是将购买的花圈取回来,。因而,胡某将刘某购买的花圈取回的行为应该认定构成寻衅滋事犯罪。3、起诉书指控胡某朝张亚平院子里扔鞭炮,社会 ...
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了死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等相关费用的赔偿。作为事故的肇事者应该本着你们的良知,出你们的诚意,兑现法律要求你们的承诺。 这里我要特别提一下精神 一点),且没有退休工资(居委会证明就证明这一点),属于第一种情况,只需提供没有其他生活来源的证明,居委会的证明就能作为依据,而需要丧失劳动能力的 ...
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费用高达248万元!而委托人朱全华作为一个普通打工者,一家四口,靠他微薄的工资维持,本来就家徒四壁,何以筹措巨额资金进行赔偿? 一个是奄奄一息的病人,一个是锒铛入狱 法官能明辨是非、合理采纳,改判为刑期3年以下应该没有问题!但是,考虑本案的特殊性,为了能使本案有个圆满的结局,我敢有丝毫懈怠、容许 ...
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签订过一次劳动合同,后没再续签,也没有缴纳社会保险,而且很多月份度工资低于当地最低工资标准。2013年3月5日被迫离职。陈女士为维护自己的合法权益, 了忍气吞声或退步忍让,放弃了维权,或者做出了让步,没有坚持最后,合法利益受到损害,是很应该的,令人感到惋惜。济宁市资深劳动争议律师杜飞律师每年经办 ...
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了 40号机油和90号齿轮油,卖油的人我认识。买了 15桶,每 桶175公斤,每公斤5元。当时估计应该是快16日凌晨了,我 刚关好门,就有 凤仪一家。经营部是个体性质。王国付是我聘 用的临时工,具体负责润滑油的装卸工作。工资按月计算,每月 600元。如他要去装卸润滑油就将仓库的钥匙交给他,他装卸 ...
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时没有要求我赔偿工具的钱,工资可以但要扣掉工具的费用1400元。谢谢! 请问我的这个情况用劳动法讲我应应该原价赔偿?公司的做法原价赔偿合 关系双方依法解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除非符合法律、法规规定或者劳动合同规定、公司规章制度规定,否则,用人单位不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-383530.html -了解详情
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