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劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金, 劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工 ...
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对公司来讲更为不利,一般而言,公司所承担的风险更大。 温馨提示: 试用期作为劳动合同中的一个特殊时期,一方面是公司对新招进来员工的一种考察,另一方面也 关系。 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时, ...
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,原告称其具有购房资格被告才签订合同,由于第三人的原因合同条款有问题,所以导致合同无法履行。 原告在签署涉诉合同没有购房资格,因此被告不应承担任何 主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用 ...
//www.110.com/ziliao/article-937578.html -了解详情
这也是这两种合同之间唯一的区别!在其他权益方面,这两种合同没有任何区别。合同到期不续约=辞退?首先必须明确最基本的核心关键是:你和公司签了几年合同,那公司 约,继续双方的劳动关系。如果任何一方不愿意,自然就无法续约。和当初你入职公司签订合同时一样,续约也是你情我愿的事情,没得强迫。如果公司不愿意续约, ...
//www.110.com/ziliao/article-937213.html -了解详情
学习在线APP系统开发技术服务合同一份,证实2015年5月3日,原、被告签订合同约定原告委托被告开发银川剑桥英语学校在线APP,交付时间为2017年8月8日 能证明实际交付了软件,且从2017年8月23日的聊天记录可以看到,被告没有交付数据这一重要的软件内容。 经审查,原告提交的证据一、证据二,经质证 ...
//www.110.com/ziliao/article-937088.html -了解详情
也是这两种合同之间唯一的区别!在其他权益方面,这两种合同没有任何区别。 合同到期不续约=辞退?首先必须明确最基本的核心关键是:你和公司签了几年合同,那公司 约,继续双方的劳动关系。如果任何一方不愿意,自然就无法续约。和当初你入职公司签订合同时一样,续约也是你情我愿的事情,没得强迫。如果公司不愿意续约, ...
//www.110.com/ziliao/article-936778.html -了解详情
的方式,于2015年3月20日到某公司工作,职务为财务主管,双方没有签订书面劳动合同。同年8月27日,双方解除劳动关系,此后叶女士正式离职。叶女士于 通知书》,无法证明叶女士知悉或签收上述通知书,又无其他证据证明叶女士存在故意拒绝签订的情形,故对该公司请求其不用向叶女士支付二倍工资差额的诉求不予支持 ...
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房屋买卖合同的成立和有效,其主张是其自认为,在签订合同当时及事后数次索要房款时没有任何附加的条件;郭某玲声称房价低于市场价,根据会议资料,房屋价款在 某义已经及时支付大部分房款且同意过户当日支付剩余房款,并实际控制多年,解除本案卖卖合同既不利于维护交易的稳定,也会导致当事人间利益明显失衡,故对于张某义 ...
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原告一直占用房屋;第二,自2013年原告提出退款并签订所谓退款协议之后,原告始终主张履行合同,所以退款协议没有履行,而且是无效的,法院应当驳回原告的 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利 ...
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辩称:不同意张某华的诉讼请求。某乡政府与李某军签订的协议并未违反法律法规的强制性规定,也没有其他合同无效的使用,应为合法有效。李某军符合被腾退人的 张某华为腾退人之一。 裁判结果 驳回原告张某华的诉讼请求。 律师点评 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。本案中,虽法院已判决确认张某华与李某军之间就 ...
//www.110.com/ziliao/article-932258.html -了解详情
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