雇员存在故意或重大过失才承担责任。结合本案，被告付某作为雇员，接受被告翁某松的安排进行吊机操作，由于没有实际操作经验，在操作吊机时不慎将原告翁某雪撞 损害，被告翁某松作为雇主对其雇员付某在从事雇佣活动的过程中导致原告翁某雪的损害就应承担雇主责任。 本案的关键问题还在于是否可以认定被告付某存在重大过失。 ...
//www.110.com/ziliao/article-210113.html -了解详情
雇员存在故意或重大过失才承担责任。结合本案，被告付某作为雇员，接受被告翁某松的安排进行吊机操作，由于没有实际操作经验，在操作吊机时不慎将原告翁某雪撞 损害，被告翁某松作为雇主对其雇员付某在从事雇佣活动的过程中导致原告翁某雪的损害就应承担雇主责任。 本案的关键问题还在于是否可以认定被告付某存在重大过失。 ...
//www.110.com/ziliao/article-208539.html -了解详情
雇员存在故意或重大过失才承担责任。结合本案，被告付某作为雇员，接受被告翁某松的安排进行吊机操作，由于没有实际操作经验，在操作吊机时不慎将原告翁某雪撞 损害，被告翁某松作为雇主对其雇员付某在从事雇佣活动的过程中导致原告翁某雪的损害就应承担雇主责任。 本案的关键问题还在于是否可以认定被告付某存在重大过失。 ...
//www.110.com/ziliao/article-208517.html -了解详情
开具药品收受回扣，没有为医药公司谋取利益，不符合非国家工作人员受贿罪的构成要件。 第二种意见认为，程某构成非国家工作人员受贿罪。程某对于全科医师处方权行使 环节。实践中，医疗机构业务科室的科长、主任通常不参与药品或者仪器采购活动的管理与决策，但是，上述科室负责人利用科室管理的职权与地位接触医药代表收受 ...
//www.110.com/ziliao/article-127115.html -了解详情
显失公平，因而应当适用公平责任原则，根据双方的实际情况，由丙小学合理分担一定的损失。评析：笔者同意第二种意见，其理由是：一般的民事责任构成条件包括 ，因而具有民事违法性。笔者认为，教师违反学校课堂教学的规定安排学生自由活动的行为，只能是与不能很好地完成自然课的教学任务这个结果产生因果关系，这不是本案要 ...
//www.110.com/ziliao/article-57782.html -了解详情
违法证券期货交易活动的性质认定存疑的，可提交联席会议认定，故司法机关在办理案件中可以选择自行认定。《最高人民法院关于进一步加强金融审判工作的若干意见》第21 的交易对象为标准化合约。2.交易方式为集中交易。集中交易是指由现货市场安排众多买方、卖方集中在一起进行交易(包括但不限于人员集中、信息集中、商品 ...
//www.110.com/ziliao/article-873517.html -了解详情
。《2018年指导意见》规定：黑社会性质组织实施的违法犯罪活动包括非暴力性的违法犯罪活动，但暴力或以暴力相威胁始终是黑社会性质组织实施违法犯罪活动的基本手段，并 寻衅滋事罪中，该当事人时为某村委会主任，因村上有人欲在两会期间上访，他安排下面人将上访人看住，但下面人自作主张将上访人打伤，致其住院，错过 ...
//www.110.com/ziliao/article-864059.html -了解详情
》的复函(国法秘函[2005]311号)认为，作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作 最新规定 2016年3月28日，人社部在关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)中对达退休年龄人员工伤认定问题做了新规定，规定了两种情形可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -了解详情
》的复函(国法秘函[2005]311号)认为，作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作 最新规定 2016年3月28日，人社部在关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)中对达退休年龄人员工伤认定问题做了新规定，规定了两种情形可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-641387.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·活动的安排意见
- ·委托他人代为诉讼代理协议
- ·劳动安全卫生技术标准
- ·履行合同义务为确保安全
- ·劳动争议申请仲裁的时效
- ·模式
- ·企业法律事务管理
- ·基金专项法律服务保密协议
- ·认购协议商品房买卖合同
- ·实用新型专利
相关搜索