企业法》关于审批的规定只是对股权转让的程序予以规范，并未直接规定未经审批的涉外股权转让合同无效。在理财公司和鹿港公司均明确表示愿意配合办理股权转让手续的 判决事实不清、适用法律错误为由提起上诉，二审法院经过审理，最终驳回投资公司的上诉请求。 【评析】 本案的争议焦点涉及三方签订的《股权转让合同》的法律 ...
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企业法》关于审批的规定只是对股权转让的程序予以规范，并未直接规定未经审批的涉外股权转让合同无效。在理财公司和鹿港公司均明确表示愿意配合办理股权转让手续的 判决事实不清、适用法律错误为由提起上诉，二审法院经过审理，最终驳回投资公司的上诉请求。 【评析】 本案的争议焦点涉及三方签订的《股权转让合同》的法律 ...
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企业法》关于审批的规定只是对股权转让的程序予以规范，并未直接规定未经审批的涉外股权转让合同无效。在理财公司和鹿港公司均明确表示愿意配合办理股权转让手续的 判决事实不清、适用法律错误为由提起上诉，二审法院经过审理，最终驳回投资公司的上诉请求。 【评析】 本案的争议焦点涉及三方签订的《股权转让合同》的法律 ...
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加付50%至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚的风险。46、劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意规范其辞职行为。 型号等信息，以便在进行维权诉讼或者面临他人侵权指控时能提供足够的证据。六、涉外贸易交往中应注意的事项57、在选择交易对象时，建议您要认真分析研究中国 ...
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这样解除谢某的劳动关系？ 根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的解除方式分为三类，即用人单位单方解除、劳动者单方解除和双方协商一致解除。而 ，劳资双方不能通过合同约定的方式来规避。如果约定解除条件违反法律规定，该约定就属无效。 不过，对于涉外劳动关系中的争议纠纷如何适用《劳动合同法》等 ...
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这样解除谢某的劳动关系？ 根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的解除方式分为三类，即用人单位单方解除、劳动者单方解除和双方协商一致解除。而 ，劳资双方不能通过合同约定的方式来规避。如果约定解除条件违反法律规定，该约定就属无效。 不过，对于涉外劳动关系中的争议纠纷如何适用《劳动合同法》等 ...
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须经过批准的情况下。下发了《最高人民法院关于办理过继和收养关系公证的通知》，对涉外的过继或收养子女做出规定。 就本案而言，双方是在《收养法》施行之后所订立的 协议中的扶养，应该把握它们之间的区别。 （1）遗赠扶养协议是一种双方法律行为，其设立、变更和终止都适用合同的一般规定。收养是一种单方的法律行为， ...
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14日变更诉讼请求，将诉请变更为要求对方支付第一期转让款10万元。由于本案系涉外纠纷（L先生是香港居民），白下法院于2007年12月底将案件移送到南京市 年5月21日，本案第三次开庭审理。张律师提出，根据法律规定，解除合同有严格的适用条件，或者法定解除或者约定解除，本案中，反诉原告提交的证据不足以 ...
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被告杜佛高航运有限公司（DUFERCO SHIPPING S.A）不存在租船合同关系。本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序审理，被告杜佛高航运有限公司在答辩期内提出 的仲裁，理由是我司是中外运新加坡发展公司在订立合同时的隐名代理。根据英国的有关法律规定，合同的成立与否不属于仲裁的审理范围，在当事人就 ...
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简称安托公司）因与被上诉人成都蜀都大厦股份有限公司（以下简称蜀都公司）中外合作合同纠纷一案，不服四川省高级人民法院（1996）川高法经一初字第34号 当事人的约定应为1999年11月15日。 综上所述，原审判决事实清楚，但适用法律错误，部分责任划分不当，应予改判。本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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