综合劳动合同 -案例分析搜索

顾玉其放火一案

后所补办，对被告人以及其他职工的保险实际并未办理，因此企业本身违反有关劳动法律、法规的做法是导致本案发生的一个重要原因，请求本院考虑本案的起因合同书证实被告人与飞越制衣有限公司正式签订劳动合同时间是2000年5月28日：企业实行不定时工作制的综合计算工时工作制审批表证实该企业依劳动法实行不定时工作制 ...

//www.110.com/ziliao/article-56516.html -了解详情

外派劳务人员境外生病谁应支付医疗费

为屈某办理了2002年3月15日至2003年4月15日期间的《外国人研修生综合保险》，其中疾病治疗费用保险金额为300万日元。2002年9月，屈某在并获取劳动报酬的就业行为”，强调了境外雇主必须与我境外就业者双方直接签订劳动合同，这也是国际上境外就业管理的通行作法。本案中，在各方签订协议当时，此规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-43980.html -了解详情

外派劳务人员境外生病谁应支付医疗费

//www.110.com/ziliao/article-40122.html -了解详情

虎知队2021年案例总结

违法所得给予赔偿。由于原告未能提交证据证明其经济损失及被告的违法所得，故本院综合考虑涉案作品的知名度、被告的主观过错程度等，酌情确定。关于合理支出的律师费及：劳动者马某案情简介： 2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》，在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更 ...

//www.110.com/ziliao/article-945070.html -了解详情

哈尔滨仲裁委员会就申请人甲公司对艺人刘某网络直播纠纷进行仲裁案

公司的其它仲裁请求。【相关法律法规解读】（一）关于本案双方争议是否应按劳动合同争议方式解决问题刘某认为，甲公司为刘某提供了固定的工作地点、工作能以疫情为挡箭牌。对于违约金的认定，应根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，综合合同的履行情况、实际的损失、违约方过错程度及预期利益等因素，多方面考虑案件 ...

//www.110.com/ziliao/article-941539.html -了解详情

加班工资、待岗工资怎么算？工资被克扣或无故拖欠怎么办？

用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（二）用人单位单价的１５０％、２００％、３００％支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作 ...

//www.110.com/ziliao/article-835606.html -了解详情

精英律师之专业术语

、名誉，是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。名誉权是人格权的一种。这些被维护的名誉是指具有人格尊严的名声，是权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。十二、劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示 ...

//www.110.com/ziliao/article-817762.html -了解详情

劳动者承诺放弃用人单位承担社保费用是否有效

。二、审理经过原告荆州市XXXXX科技有限公司（以下简称XXXXX公司）诉被告王XXXXX劳动争议纠纷一案，本院于2016年3月31日立案受理后，依法组成合议庭了以下证据：《劳动合同》复印件4份。拟证明原告应为其补缴社保。经庭审质证，原告XXXXX公司对被告王XXXXX提交的证据无异议。综合原、被告 ...

//www.110.com/ziliao/article-771977.html -了解详情

重庆市残疾人保障条例

二条市、区县（自治县）人民政府应当加强公益性残疾人康复机构建设。有条件的二级以上综合医院、中医院应当设立康复医学科室，开展康复医疗与训练、临床研究等工作；乡镇就业的；（四）用人单位违反有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的；（五）用人单位故意拖欠残疾人工资的；（六）用人单位虚报安排 ...

//www.110.com/ziliao/article-742198.html -了解详情

重庆市残疾人保障条例

条市、区县（自治县）人民政府应当加强公益性残疾人康复机构建设。有条件的二级以上综合医院、中医院应当设立康复医学科室，开展康复医疗与训练、临床研究等工作；乡镇就业的；（四）用人单位违反有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的；（五）用人单位故意拖欠残疾人工资的；（六）用人单位虚报 ...

//www.110.com/ziliao/article-735684.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 36 37 38 39 40 4142 43 44 45 46 下一页>

搜索历史清除