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了意思自治的基本原则,是被法律所禁止的,因此自然允许单位解除劳动合同而无须支付经济补偿金或赔偿金。▌第6种情形:劳动者因被追究刑事责任而被辞退 就业岗位,同时使用公益性岗位的用人单位和在公益性岗位上工作的劳动者虽然符合建立劳动关系的属性,但公益性岗位安置就业的确有其特殊性,实施条例明确规定这部分劳动者 ...
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年12月1日,某县木材公司成立,法定代表人为于某,注册资金102万元,经济性质为全民所有制。某县木材公司于2003年改制为有限责任公司,改制后名称变更为 给于某,于某控股北京市某建筑设备有限公司,与张某解除劳动合同,双方约定支付张某股金及解除劳动合同经济补偿金共35万元,2009年8月5日,35万元 ...
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依法为被告交纳社会保险费,应按规定予以补交。柴文朝据此解除劳动合同,要求中扶安徽公司支付经济补偿金,符合法律规定,应予以支持。中扶安徽公司应支付柴 付多少工钱?建筑公司如果向包工头支付了工程款,而包工头没有向工人发放,工人若以劳动关系起诉建筑公司就会让建筑公司承担双份的工程款给付责任,因为常常没有签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-653862.html -了解详情
万八千七百元;二、原告袁某于本判决生效之日起七日内给付被告解除劳动合同经济补偿金二千五百五十元;三、驳回原告袁某的诉讼请求。一审判决后, 。笔者试对上述问题分析如下:(一)个体工商户为其经营雇佣劳动者,双方之间建立劳动关系《中华人民共和国劳动法》第二条中规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和 ...
//www.110.com/ziliao/article-530544.html -了解详情
八千七百元;二、原告袁某于本判决生效之日起七日内给付被告解除劳动合同经济补偿金二千五百五十元;三、驳回原告袁某的诉讼请求。 一审判决 。 笔者试对上述问题分析如下: (一)个体工商户为其经营雇佣劳动者,双方之间建立劳动关系 《中华人民共和国劳动法》第二条中规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-530132.html -了解详情
某、范某等多名劳动者在年底之际突遭单位以合同期满为由解除劳动合同,在结算工资及经济补偿金之时,劳动者因单位扣上万元的加班费以及上万元 3=193680元】,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-528252.html -了解详情
查,张洁曾以要求某公司支付工资差额、未签劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,仲裁委员会裁决:一、 未能体现其公司上述主张,故法院对于某公司的主张不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定,张洁要求某公司支付其2013年10月1 ...
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重庆市涪陵区人民法院判决:一、有限责任公司付给祝厦惠解除劳动合同经济补偿金3476.12元及额外经济补偿金1738. 06元,共计人民币5214.18元;二、有限责任 祝厦惠保证金1000元。 有限责任公司不服,以“祝厦惠是因严重违反劳动纪律而被除名,并非因有限责任公司经济性裁员而被辞退,不应给予其 ...
//www.110.com/ziliao/article-506041.html -了解详情
在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期,续订劳动合同时确定劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时,职工在原用人单位工作时间应计算为现单位 、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算,劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163号)规定由合资、合作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-368136.html -了解详情
元;2、依法判决被上诉人支付上诉人1998年3月至2009年9月解除劳动合同经济补偿金18750元;3、上诉案件受理费由被上诉人承担。事实及理由:一、一 的规定,损害劳动者权益的;以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。”等情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-331721.html -了解详情
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