雇佣法律关系 第二种意见主张为雇佣关系。雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇主接受雇佣人 雇员之间的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系,雇主必须为雇员提供合理的劳动条件和安全保障,同时对其工作进行监督管理,雇员则需听从雇主的安排, ...
//www.110.com/ziliao/article-211938.html -
了解详情
车辆的损失;(2)属于保险责任范围内的损失;(3)不属于除外责任;(4)属于必要的合理费用。保险事故发生后,除向公安交警部门报案外,还应按《机动车辆保险 ,或致第三者财产损坏,应当坚持“修复为主”原则,但在修复前须经保险公司定损检验,确定修理项目、方式、费用。送修理厂修复后,保存好修理发票。提供必要的 ...
//www.110.com/ziliao/article-202017.html -
了解详情
有关的事实和情节,都必须查清。所谓证据确实、充分,是对作为定案根据的证据的质量和数量总的要求。犯罪事实清清楚,证据确实、充分的证明要求,具体是指达到以下 (二)、被告人吴士英检举了另外一起涉枪犯罪案件,有立功表现。 在关押候审期间吴士英还向侦查机关提供了另外一个重要线索,即在2008年的五月份发生在临 ...
//www.110.com/ziliao/article-167180.html -
了解详情
,针对的是涉案人员心态的测试;而鉴定则是依据专业的科学技术,对案件事实作出检验鉴定结论,针对的是事实本身。两者并不相同,因而可以说心理测试结论并不在这 时的确定问题。《中华人民共和国合同法》第61条规定:“合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不 ...
//www.110.com/ziliao/article-57812.html -
了解详情