集体劳动合同 -案例分析搜索

拓展训练救同事身亡是否工伤

。案情回放为救同事溺水身亡 2012年10月9日，杨昆鹏与华盛公司签订劳动合同，任该公司生产部副经理。 2013年7月16日，华盛公司与许昌合众的内容，是单位和拓展训练机构统一组织的，杨昆鹏的游览行为并非个人行为而是集体行为。合众公司出具的拓展建议书明确载有景点游玩的项目，其目的是为了放松职工的 ...

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涉油案件职务侵占罪

的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业或者其他单位的在编、在册职工，也包含了与公司、企业或者其他单位存在劳动合同关系或劳动事实关系的临时工、实习生、兼职人员等人员。本案被告人周合、刘西符合 ...

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试论涉油案件职务侵占罪

的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业或者其他单位的在编、在册职工，也包含了与公司、企业或者其他单位存在劳动合同关系或劳动事实关系的临时工、实习生、兼职人员等人员。本案被告人周合、刘西符合 ...

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廊坊市工伤保险市级统筹工作细则

，事业单位提供事业单位法人登记证复印件；（二）组织机构代码证复印件；（三）劳动合同或临时用工协议复印件；（四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证复印件；认定、结论送达工作，对各县（市、区）上报的工伤认定申请案件负责组织集体研究，并作出工伤认定结论。第十一条各县（市、区）社会保障部门 ...

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著作权：番茄花园辩护案

并安排在红果岗位工作。 11、2008年6月工资、共软员工英文名及职称表、劳动合同、市场部财务规章，证实成都共软网络科技有限公司总经理是孙雨（孙显忠）的故意，客观上没有实施犯罪的事实的意见，本院认为，单位犯罪的主观故意由单位集体研究决定或由单位负责人决定，本案中被告人孙显忠是被告单位成都共软网络科技 ...

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同工不同酬

其法律顾问熊某向受案仲裁委员会申辩：申诉人周莱某是调入被诉人开办并主管的独立企业法人海龙服务部(集体所有制)并非被诉人本身的劳动者，申诉人与被诉人之间并不存在的部分、当然，被诉人在《劳动法》颁布后一年仍末与其招用的劳动者，包括申诉人依法订立劳动合同，应立即予以补签。[案情结果] 1、申诉人与被诉人 ...

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工伤认定适用无过错原则

专家，通过医疗检查结果、原始病史、及面见被鉴定人等严格程序，并根据鉴定标准集体讨论作出的技术性鉴定结论，其具有相当的权威性。孙某第一次工伤鉴定是由某标准为14个月本市上年度职工月平均工资的一次性伤残补助金。本人要求与企业解除劳动合同的还可以享受标准为25个月上年度职工月平均工资的一次性就业补助金。 ...

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同工不同酬

顾问熊某向受案仲裁委员会申辩：申诉人周莱某是调入被诉人开办并主管的独立企业法人海龙服务部（集体所有制）并非被诉人本身的劳动者，申诉人与被诉人之间并不存在劳动的部分、当然，被诉人在《劳动法》颁布后一年仍末与其招用的劳动者，包括申诉人依法订立劳动合同，应立即予以补签。「仲裁结果」1、申诉人与被诉人劳动 ...

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遗产的范围

劳动权与劳动者的人身存在是不可分离的，并不能转嫁给他人。一旦劳动者死亡，原来的劳动合同自行终止，劳动者享有的劳动权也随之消灭，不能作为遗产由其继承人承受。 2 我国的实际情况，在既往的房屋管理体制影响下，房屋租赁合同中易于出现的问题是：公民承租国家、集体或其他公民的房屋，往往有两种情况：其一，单个公民 ...

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遗产的范围

劳动权与劳动者的人身存在是不可分离的，并不能转嫁给他人。一旦劳动者死亡，原来的劳动合同自行终止，劳动者享有的劳动权也随之消灭，不能作为遗产由其继承人承受。 2 我国的实际情况，在既往的房屋管理体制影响下，房屋租赁合同中易于出现的问题是：公民承租国家、集体或其他公民的房屋，往往有两种情况：其一，单个公民 ...

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