》，认为李某在发生事故时已达法定退休年龄（58岁），认定工伤后由用人单位承担赔偿责任。原告不服，诉至法院，请求撤销《回复》并责令被告重新作出行政行为 在《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》中指出，根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条 ...
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有据。根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释十二条显示：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属 根据《工伤保险条例》第三十六条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被告葛X印所受工伤已构成五级伤残，被告在仲裁期间明确提出要求与原告 ...
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有据。根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释十二条显示：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属 根据《工伤保险条例》第三十六条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被告葛X印所受工伤已构成五级伤残，被告在仲裁期间明确提出要求与原告 ...
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有据。根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释十二条显示：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属 根据《工伤保险条例》第三十六条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被告葛X印所受工伤已构成五级伤残，被告在仲裁期间明确提出要求与原告 ...
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承担赔偿责任，故公司清算组成员王某（唯一股东）应对顾某承担工伤赔偿责任。 【法官寄语】有限责任公司破产清算时，清算组成立后，清算组成员在办理清算事宜期间应当 法院，法院认为本案事故原因不明，事故损失不大，张某的过错主要在事后的态度上，不构成对单位规章制度的严重违反。巴士公司可以对张某提出批评、警告，但 ...
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起诉，请求法院判令公司不支付某某一次性伤残补助金人民币31,168元、一次性医疗补助金28,152元、一次性就业补助金28,152元，要求按照工伤十级进行计算，即 程度九级。现公司主张某某构成XXX伤残，没有事实依据，法院不予采信。因此，对于公司要求按照十伤残标准进行赔偿的请求，没有依据，法院不予支持 ...
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的是双眼挫伤，左眼失明，双眼视神经萎缩。后经依法司法鉴定，张雨构成二级伤残；生活大部分不能自理，属大部分护理依赖（二级护理）；尚未完全康复，仍需后续治疗 公司要赔偿，实际上等于向其老公要赔偿，显然按正规工伤处理程序无法解决张雨的实际赔偿问题。那么只能另觅他路。了解到由于当日某建筑公司组织施工人员拆除旧 ...
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法院经审查认为，原告赵晋平在履行单位职务中受到伤害，且已被认定为工伤，因赔偿问题与被告协商未果，应首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，如对仲裁裁决不服，才 只能是事实问题，而关于当事人之间构成何种法律关系，是适用法律问题，不能成为自认的对象。即使航空机电公司在诉讼中明确承认与李东生是雇佣关系，也不能成立自 ...
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后，劳动者可向单位提出相应的赔偿。 二、在整个工伤处理流程中可能遇到的问题 1、劳动者受伤后，单位拒绝向社保局申报工伤认定，或不配合劳动者自己申请工伤 排班表等等。 2、如果劳动者如果与公司不构成劳动关系，仍然有可能申请工伤认定。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第 ...
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。同时张某以本案系公益诉讼为由要求甲银行信用卡中心修改系统，并承担惩罚性赔偿责任。 裁判结果 上海市浦东新区人民法院于2014年10月30日作出（2014）浦民 最高人民法院《关于审理融资租赁合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第二款之规定，在不构成融资租赁关系的情况下，并不当然直接导致合同无效，而 ...
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