使用权租赁合同书》和潮安县律师事务所的《见证书》以及图纸等原件都由杨惜强保管。除了支付场地租金和以前合伙经营的积累外，杨惜强还出资约20万元添购机械设备，作为 ，可以推定该主张成立。”因此可以推定杨惜强在振华厨具厂负责经营管理期间已领取了工资报酬。且杨惜强至今既没有举证证明他与沈思华存在盈余分配的约定 ...
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县政府对保经邦租赁机械厂期间所涉税费、养老保险金和住院费承担，职工宿舍管理以及工资等事项方面的相应分担责任。 同年8月13日，富民县政府批复同意执行该 县人民政府于判决生效之日起十日内向上诉人（原审原告）保经邦返还、支付款项人民币1373899.38元以及该款项自2003年11月27日起至其付清之日 ...
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月]；6、参照城镇职工基本医疗保险标准报销医药费1600.4元；7、支付加班工资2151元[=750/20.92*10天*300%*2年]；8、由被告承担本案诉讼费用 的工作，但是任何单位的工作岗位都有主次之分，钢铁公司作为一家大型企业，对工作岗位进行了细致的划分，原告的工作正是其中的一个环节。 （ ...
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纸诉状将老雇主推上被告席。而对年薪制动了“歪脑子”的企业，被法院终审判决：向蒋小姐支付拖欠工资以及各项补偿金共计20万余元。 【事件】 年薪工资少 工作。6年后，她与公司签订了无固定期限劳动合同。2005年初，恒×公司对中层管理人员实行年薪制，薪金发放与完成任务挂钩，蒋小姐被列入其中。 蒋小姐说，按照 ...
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要求用工单位承担连带责任的，不予支持，但劳动派遣单位可与用工单位约定补偿办法。 基本案情：2011年10月8日，重庆某某人才服务有限公司(以下简称某某人才公司 某某能源公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资、赔偿金等。 法院裁判：法院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、 ...
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权益，现提起上述请求，请求贵委依法作出裁决。请求事项: 1、被申请人支付申请人2018年12月份的工资4200元(庭审中申请人撤销此项仲裁请求)、2019年1月份的工资 人民共和国劳动法》第五十条、《职工带薪年休假条例》第二条,第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条,《关于调整企业职工 ...
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一起用人单位故意混淆提出劳动合同解除意向主体，恶意逃避支付经济补偿金义务的案件。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定，经劳动合同当事人协商 劳动合同。3．某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资资金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减薪。 ...
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的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动 提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。第七条 劳动保险及福利待遇(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤 ...
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第二条 本省行政区域内下列单位和人员应当参加失业保险： （一）企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师 丧葬补助金按照失业人员死亡时失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的三倍计发，抚恤金按照失业人员死亡时失业保险关系所在地级以上市上年度 ...
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的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;(十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的 所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。一旦鉴定为职业病，应向企业提出工伤保险费用和赔偿，或向劳动部门提起仲裁， ...
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