公司劳动关系协议 -案例分析搜索

芦某某诉某服饰公司追索劳动报酬纠纷案

过加班审批手续，其公司也未安排其加班，原告要求被告支付加班工资，被告不予同意。原、被告劳动关系终结时，已经对经济补偿金达成一致协议。现原告要求被告分析，因为实践中用人单位拖欠劳动者工资的情况数不胜数，虽然法律对用人单位拖欠劳动者劳动报酬的情况给予了否定评价，用人单位仍然以自身的强势无视劳动者的权益， ...

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是劳动争议还是民事纠纷

住房屋退还，双方因此发生争议。经协商，肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后的还款协议，它的标的是房屋的价款，而原劳动合同的标的是劳动关系，两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示，合法有效，确定了平等主体 ...

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劳动法上请求权与民法上请求权之程序竞合——佛山中院判决袁浩华诉佛山市华骏电工有限...

中级人民法院认为：经济补偿金是劳动关系终止或解除后，用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。法律并未禁止劳资双方协商确定经济补偿金的金额，故华骏公司与袁浩华就经济补偿金的支付数额、时间及方式达成了明确的协议，其内容并未违反法律规定，合法有效。该协议具有确认欠款的性质，袁浩华既可以依劳动法规定的 ...

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工伤赔偿协议履行后是否可以再诉？

内容，该赔付款项与受《条例》调整的工伤保险法律关系具有质的差异，亦不能相互替代。某公司不得以该协议约定排除其依据《条例》所应当承担的法定强制性义务一般亦并不持反对意见。上述认定在现实中具有一定积极意义。我们知道，工伤认定及劳动能力鉴定均需一段时间，而在此期间正是劳动者极需费用进行救治、生活的阶段 ...

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公司存在明显的欺诈故意本案中劳动合同是否有效

档案与工资关系，始终在洛阳工学院人事处，梁涛有理由认为与自己建立劳动关系的是洛阳工学院而非劳动服务公司。即使是调动工作这一行为也是直接由人事处作出的，故梁涛的利益可能衰减的前提下，未经对方的提醒与告知（告知应当是对方的义务）而签订协议，其基础是建立在意思表示不真实的基础上的，而这种意思表示的不真实又 ...

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是劳动争议还是民事纠纷

住房屋退还，双方因此发生争议。经协商，肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后的还款协议，它的标的是房屋的价款，而原劳动合同的标的是劳动关系，两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示，合法有效，确定了平等主体 ...

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是劳动争议还是民事纠纷

住房屋退还，双方因此发生争议。经协商，肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后的还款协议，它的标的是房屋的价款，而原劳动合同的标的是劳动关系，两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示，合法有效，确定了平等主体 ...

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劳动保障机关违法行政不作为

部分的工资。但在另“二金”和未补发加班工资等其他问题上未达成协议，因物业公司为市属单位，区劳动保障监察大队无权作出处理，郑某只好再次投诉到市支队，市支队经调查最终以物业公司和家政公司都不承认其为公司员工，以所谓“存在劳动关系的争议，劳动关系的确认不属于其职责范畴拒绝履行劳动保障职责。 ...

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医院签订竞业禁止协议后主张无效，医生起诉支付“补偿费”能否支持？丨医法汇

。法定竞业限制，义务人的竞业限制义务直接来自法律的禁止性规定，主要适用于公司的董事以及高级管理人员、合伙企业的合伙人、个人投资企业的管理人等任职期间具有，劳动法律法规目前并无明确规定。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动关系存续期间，劳动者与用人单位都负有依据诚实信用原则所产生的义务，对于劳动者而言， ...

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网红主播和经纪公司“掰”了，赔不赔以及怎么赔？

乱象丛生，由此引发的纠纷也不断涌入法院。是合同关系还是劳动关系？ 2021年12月2日，95后女生陈某某与盛某公司签订合作协议，约定由盛某公司经营某某的抗辩理由，法院不予采纳。同时，法院认为，胡某某未能提交证据证明环某公司存在被注销或进入破产、清算、丧失或可能丧失履行合同能力的情形，不足以证明环 ...

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