公司聘用律师合同 -案例分析搜索

论业主撤销权诉讼相关问题

法院撤销健翔园业委会于2007年10月30日与天适德信物业公司签署的物业服务委托合同[2]。王敏诉北京市海淀区太月园小区业主委员会业主撤销权纠纷案。王敏，其主要负责人（主任或副主任）可以代表业主大会参加诉讼，业委会也可委托律师或者公民担任诉讼代理人。四、业主撤销权判决的效力决定撤销之诉的法律效果。 ...

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外商投资并购尽职调查报告案例

调查所得资料暨报告基础本报告将按目标企业以书面及口头方式提供之数据,归纳出「公司结构」、「贷款/保证」、「主要合同」、「债权人及债务人清单」、「固定资产」、「聘用事宜」、「保险」等七节,详细内容如附件. 本 ...

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实习生遭遇人身伤害，谁负责？

在实习期间因工作原因而受到人身伤害时，他们的权益又怎样才能得到有效保护？律师说法本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难？一个重要的原因在于（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。而在劳动部印发 ...

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山西X建集团有限公司与李某确认劳动关系一案

某和李某来人共同承担责任。【律师代理思路】第一、临时顶岗违反公司的规章制度，公司并不知情，也不构成默认，公司并没有聘用李某，双方没有建立劳动关系。三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工 ...

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承担工伤保险责任并不等同于存在劳动关系

争议仲裁委提出仲裁申请，请求确认任某与A公司存在事实劳动关系。办案侧记：本律师接受被申请人A公司委托后，向该公司相关人员详细了解情况并收集了相关证据年就确立劳动关系有关事项下发的通知中明确：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规 ...

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交通事故与工伤竞合的赔偿成功案例

下班时间也不符；以上四点证明邓某心不是其公司员工，与其不存在劳动关系。案例评析（即邓琼泉律师代理意见的概要）这个案子的特殊情况是：湖南省某经劳动行政部门审核批准具有用工权，则其应按《私营企业劳动管理暂行规定》聘用临时工，并签订劳动合同，临时工的工伤待遇应由包工负责人承担，并按《私营企业劳动管理暂行 ...

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上下班途中发生交通事故认定工伤

一组。根据上述笔录，被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工，与该公司签有劳动合同，但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间为由，请求撤销行政机关作出的工伤认定的，人民法院不予支持。邹超，河南鑫苑律师事务所劳动工伤法律事务部主任.多年的工伤案件办理经历，对于工伤认定、工伤等级鉴定、工伤 ...

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老板突发通知搬运工变保洁

公司,石亮随即与电子公司签订《员工聘用合同书》,合同期限为3年,自2012年4月至2015年4月止。合同中约定,公司安排石亮从事搬运及其相关岗位在岗期间每月工资为3400元,同时还给缴纳社保,如遇加班,还有加班费。2013年12月,公司总经理阮某突然发出通知,决定将石亮调至保洁岗位,并自次月起,每月 ...

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劳动纠纷中的社会保险缴纳责任

事实的基础上，依法驳回原告的诉讼请求。另，原告在起诉状中提到是我公司与其解除劳动合同关系，与事实不符，原告是主动申请离职的。后法院审理查明：原告原的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告承担。律师说法：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...

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劳动纠纷中的社会保险缴纳责任

事实的基础上，依法驳回原告的诉讼请求。另，原告在起诉状中提到是我公司与其解除劳动合同关系，与事实不符，原告是主动申请离职的。后法院审理查明：原告原的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告承担。律师说法：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...

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