三，集体合同是否有效且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期，用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要 把以前少支的那部分工资补给贾先生，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-550956.html -了解详情
三，集体合同是否有效且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期，用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要 把以前少支的那部分工资补给贾先生，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-543568.html -了解详情
禁止，但蕴藏较大法律风险，法律对隐名投资人的股东资格认定标准要求非常严格，建议您不选择以隐名方式与他人共同设立公司。26、如果您向他人收购公司股权 约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济损失。五、企业知识产权保护方面的注意事项47、您的企业在产品 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
以及造成被告财产的损失数额提供相应证据予以证实，故本院不予支持。现吴某要求确认无需支付遗失手表损失的诉讼请求，理由正当，本院予以确认。双方对于2012年 吴某是否应当按照某某公司的内部劳动规章赔偿其丢失的手表零售价金额的10%。从法理上讲，虽然用人单位有权制定内部劳动规章，而且劳动者因过错造成用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-537388.html -了解详情
禁止，但蕴藏较大法律风险，法律对隐名投资人的股东资格认定标准要求非常严格，建议您不选择以隐名方式与他人共同设立公司。26、如果您向他人收购公司股权 约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济损失。五、企业知识产权保护方面的注意事项47、您的企业在产品 ...
//www.110.com/ziliao/article-535719.html -了解详情
社保引起的劳资纠纷，经湖北省黄梅县劳动人事争议仲裁委员会审理结案。李某在钢管公司未依法为其缴纳相应社会保险费的情况下，自行缴纳了相应的社保费用， 解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-515438.html -了解详情
人事争议仲裁委员会仲裁；2、新乡市仲裁委庭审笔录复印件一份，证明原告在仲裁时要求被告支付医疗费，但新乡市仲裁委未予处理；3、新乡市工商局开发区分局出具的企业 造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本案中原告作为被派遣劳动者在用工单位受伤，XX公司作为派遣单位应与用工单位承担连带责任。被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
社保引起的劳资纠纷，经湖北省黄梅县劳动人事争议仲裁委员会审理结案。李某在钢管公司未依法为其缴纳相应社会保险费的情况下，自行缴纳了相应的社保费用， 解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513309.html -了解详情
年3月21日至2013年3月15日期间延迟办理退工损失8000元。机械公司认为双方劳动关系于2013年2月才经过法院判决确认劳动关系解除时间，2013年3 主要涉及用人单位办理退工手续义务、延迟退工造成的损失赔偿及赔偿标准，劳动者主张权利的时效要求等焦点问题。本案具有相当的典型性，无论是对用人单位还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-503221.html -了解详情
申报工伤保险，亦未缴纳工伤保险费，钟某某的亲属向县劳动仲裁委员会提出申请，要求广告公司给予因钟某某工伤死亡而应享受的各项待遇，被裁决驳回后不服，又向 损害赔偿和向社会保险机构主张工伤保险赔偿与法并不相悖，因而劳动者获得双份赔偿的权利于法有据。鉴于广告公司未为钟某某生前为其缴纳社会统筹的工伤保险费用， ...
//www.110.com/ziliao/article-502544.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务