》可以作为判断学校是否尽到职责范围内的相关义务的依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：对未成年人依法 学生到校学习，自然而然在承担起对该学生的监护职责。最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第 22条规定：监护人可以将监护 ...
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抚慰金。机动车第三者责任险的赔偿中不包含精神损害抚慰金，这是《保险法》的规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第1条 。《广东省高级人民法院关于审理保险纠纷案件若干问题的指导意见》第25条规定保险事故发生后，投保人或者被保险人与第三者协商确定的精神损害赔偿部分，不属于财产 ...
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通则》第106条及第119条规定处理，赔偿标准应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中所规定的赔偿标准。所以，对于医疗侵权纠纷的举证 科别、主诉、现病史、既往史，阳性体征、必要的阴性体征和辅助检查结果，诊断及治疗意见和医师签名等。复诊病历记录书写内容应当包括就诊时间、科别 ...
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的收入、残废者生活补助费等费用。因而，受害人应获得误工费赔偿。 第二种意见认为，《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六 评析】 关于人身损害赔偿中未成年人是否可以请求误工费用赔偿的问题，目前我国法律仅在《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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对自己造成交通事故的损害行为承担赔偿责任。但张某系在履行职务期间造成的损害，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十 是本案的被害人，故有权提起附带民事诉讼； 2、《最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的 ...
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纠纷司法解释》（征求意见稿）第八条中明确规定了物业公司的安全保障义务，而2009年最终公布的《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》中却对此 物业服务合同约定排除上述规定，应为无效。二是来源于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条和《侵权责任法》第三十七条的 ...
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采信并无不当，二审法院维持了原判决。 三、评析意见 本案是一起雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的纠纷，争议焦点是火车站是否应承担连带赔偿 实践中，怎样界定是承揽关系还是承包关系呢？ 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三 ...
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本案争议的焦点在于侵权案件中保险金是否应在损害赔偿金中扣除，即是否适用损益相抵原则。对此，有两种不同的意见：一种意见认为，根据损益相抵原则，当事人基于同一 的赔偿，有些则是对其所失利益的赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第17条规定所受 ...
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还要求被告承担精神抚慰金，从而导致对责任的选择不明。合同的损害赔偿责任主要是财产损失的赔偿，不包括人身损害赔偿和精神损害赔偿责任，而且合同利益的 赔偿限额应当以《吉隆坡协议》为依据，由伤亡旅客住所地法律通过司法判决获得无限制损害赔偿。 五.关于精神损害赔偿的问题 原告主张的精神损害是由身体伤害导致的, ...
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的尊重和保障，自然应当予以赔偿。 （二）医疗费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，“医疗费根据 三十一条规定的工伤待遇。 4.《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》 第144条医药治疗费的赔偿，一般应以 ...
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