童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。并规定上述赔偿纠纷按照劳动争议的有关规定处理。这一规定为非法用工单位伤亡人员获取工伤 劳动而获得报酬的经济隶属性等劳动关系的本质要件，即便不能认定为工伤，但其赔偿也应适用《工伤保险条例》关于工伤或视同工伤的规定，这是工伤保险 ...
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驳回原告全部仲裁请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院，遂成本案纠纷。 【法律分析】 一、关于经济补偿金。原告称：“2011年9月7日……项目经理李松口头 ，具有丰富的诉讼、非诉讼的经验，具有整合全所律师社会资源用于法律服务实际操作技能。 主要执业领域为：工伤劳动争议、建设工程、刑事辩护、项目投资等领域。 ...
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被申请人不予认可，被申请人也没有为申请人购买社会保险和工伤保险，被申请人依法应当支付所有工伤医疗费； 2、关于2011年9月2日27日的工资问题：申请人 也应该有被申请人承担； 结合以上事实和分析，张利群律师向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 开庭过程及裁决结果 ...
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赔偿的实务操作，发表一点浅见。 一、现行有关的规范。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿 应按照不同类型纠纷，结合护理依赖程度，适用不同的赔付计算比例。因为工伤案件是根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定（劳动能力鉴定）GB ...
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争议案件的指导意见》（以下简称《指导意见》）中关于妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系，认为对于劳动关系之外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成 、保障还不充分的情况下，更需要从分散风险，分担责任的角度去处理纠纷、化解矛盾。《工伤保险条例》第一条开篇明旨，为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得 ...
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争议案件的指导意见》（以下简称《指导意见》）中关于妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系，认为对于劳动关系之外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成 、保障还不充分的情况下，更需要从分散风险，分担责任的角度去处理纠纷、化解矛盾。《工伤保险条例》第一条开篇明旨，为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得 ...
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某在馆前租赁场地，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴 工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。原告赖某、马某未提供相关证据证明对劳动 ...
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某在馆前租赁场地，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴 工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。原告赖某、马某未提供相关证据证明对劳动 ...
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劳动关系，仲裁裁决没有法律依据。 平谷法院审理后认为，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给 责任。而一旦劳动关系被确认，工伤劳动者的工伤申报、鉴定、赔偿等一系列问题的解决，将有法可依。 此外张法官还特别强调，上述规定只限于工伤纠纷。而劳动者 ...
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曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同的法律关系，决定着当事人承担的责任不同，解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动 通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面，在劳动关系中，根据《工伤保险条例》等 ...
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