以上费用共计128022元，除去已经支付的27672元，共计100350元。同日，璧山县劳动人事争议仲裁委员会因申请人主体资格已消亡，作出《不予受理通知书》（璧劳人仲案 七条、第六十四条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、《重庆市工伤保险实施办法》第十条之规定，判决如下：驳回原告秦毓会、董志 ...
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有限公司提供证据提出质证如下：对民事判决书无异议。庭审中，原告对淇县劳动争议仲裁委员会淇劳仲案字[2012]XXXX号仲裁裁决书中的查明事实、调取的 规定道路交通事故引起的工伤不能重复赔偿，工伤保险条例相对河南省工伤保险条例暂行办法属于上位法及新法，因此应当优先适用工伤保险条例，所以原告应当承担被告的 ...
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元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定，八级伤残职工本人提出解除劳动 ...
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工作期间表现不佳，而且实际上在小佳就职期间，公司尚未有实际制定项目奖金的实施方案。因此，公司无法为不存在的事实举证。企业的经营过程，就是一系列合同的 的规章制度，并让员工亲自签字确认已经被告知及同意规章制度的内容，以避免在发生相关劳动争议企业需要举证时处于被动。2、考勤记录一定要经员工签字确认。实践中 ...
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伤残。被告宏山公司未为，原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。请求 二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、解除原告邓彬平与被告湖南 ...
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或设计企业工资、福利及加班等制度，减少工资（加班费）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业 。3.7 组织、监督相关人员对法律文书的签署。3.8 督促当事人遵照法律文书的规定实施或履行义务。3.9 依法应当在国家行政机关登记备案的，完善登记备案手续。3 ...
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内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法 第一章总则 第一条为正确处理道路交通事故(以下简称“交通事故，)损害赔偿的争议，依法保护各方交通事故当事人的合法权益 。当事人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费， ...
//www.110.com/ziliao/article-365196.html -了解详情
内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法 第一章总则 第一条为正确处理道路交通事故(以下简称“交通事故，)损害赔偿的争议，依法保护各方交通事故当事人的合法权益 。当事人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费， ...
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，保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后，选择以劳动争议进行维权，还是选择以提供劳务者受害进行维权，直接影响其能否及时获得赔偿。 增加了对其权益保护的难度。4、从调整关系的法律不同看。劳动关系主要由劳动法、劳动合同法及其实施条例等调整。而雇佣关系主要由民法通则、侵权责任法及最高 ...
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法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 撤销原审法院判决主文第一、第三项，依法改判：一、某某公司支付违法解除劳动合同赔偿金150,634.50元；二、某某公司支付2004年10月16日至2011年 ...
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