但属“个体经济组织”范畴。二、劳动行政部门对被告所作的工伤认定是否正确?原告被告之间的劳动关系是否受劳动法调整?《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属 仲裁裁决的主张既没有证据支持，也不符合法律规定，不能采纳。《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在 ...
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但属“个体经济组织”范畴。二、劳动行政部门对被告所作的工伤认定是否正确?原告被告之间的劳动关系是否受劳动法调整?《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属 仲裁裁决的主张既没有证据支持，也不符合法律规定，不能采纳。《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在 ...
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计算，即28383元×20年=56.766万元”是错误的，理由如下：（1）一审认定被上诉人王某在治疗期间的护理费标准是按照2010年河北农村居民年纯收入5150元 办理工伤保险或商业人身意外伤害保险。 （八）最根本的和最有效的解决办法是：通过立法，确认符合一定条件的实习学生和实习单位之间存在劳动关系。 ...
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在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动 标准。 第九条用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取集体协商的方式。 第十条用人 ...
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申请劳动争议仲裁，邢某与旅行社的劳动关系得到确认，认定邢某与旅行社之间存在劳动关系。接下来申请工伤认定，通过对邢某死亡事故的审慎调查，2010年11 工伤保险条例》并未给享受工伤待遇设置其它法律障碍，《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第十三规定是无效的。（1）内政办字[2003]462号第十三条规定 ...
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本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和与之形成 标准。 第九条 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取集体协商的方式。 第十条 用人 ...
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法定退休年龄的农民二次就业的情形会越来越普遍，认定他们与现用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护。 三、东营中院请示的问题及我院意见 东营 三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位 ...
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保险费的办法》（晋人社厅发[2009]62号）：一、补缴基本养老保险费人员范围和条件：我省城镇企业职工基本养老保险参保范围是：目前仍与单位保持劳动关系且 向仲裁庭提供。在被申请人不能提供或拒不提供相关证据的情况下，应当认定劳动关系至今一直存在，并按照申请人提供的证据计算各项申请事项的具体数额。 本案中 ...
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器具补助费，不但生活自理能力不成问题，而且还具有一定的劳动能力，至今被告也未收到原告要求与被告解除劳动关系的口头或书面通知。故原告因第三人伤害产生的 D39911两车追尾，将正在清扫卫生的原告碰倒致伤，经彬县公安局交通警察大队认定，陕D28228号车驾驶员刘杰负事故的全部责任，原告无责任。原告受伤后在 ...
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器具补助费，不但生活自理能力不成问题，而且还具有一定的劳动能力，至今被告也未收到原告要求与被告解除劳动关系的口头或书面通知。故原告因第三人伤害产生的 D39911两车追尾，将正在清扫卫生的原告碰倒致伤，经彬县公安局交通警察大队认定，陕D28228号车驾驶员刘杰负事故的全部责任，原告无责任。原告受伤后在 ...
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