就业的； （四）用人单位违反有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的； （五）用人单位故意拖欠残疾人工资的； （六）用人单位虚报安排 五十二条 本条例自2012年1月1日起施行。2000年3月23日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的《重庆市实施中华人民共和国残疾人保障法 ...
//www.110.com/ziliao/article-735684.html -了解详情
经济补偿金156079.3元，并补发克扣工资8181元及加班费40000元。 刘某先向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为经济补偿金的年限应当从2001年4月《最高法 合同法的规定月工资为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，根据《劳动合同法实施条例》第27条规定：“劳动合同法第四十七条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-655151.html -了解详情
日到被申请人处工作，申请人主张2011年5月26日至2012年5月27日未签订书面劳动合同的双倍工资，本委不子支持。7．被申请人要求申请人返还2016年5月至 年休假条例》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，裁决如下：郑州劳动争议律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-635725.html -了解详情
日到被申请人处工作，申请人主张2011年5月26日至2012年5月27日未签订书面劳动合同的双倍工资，本委不子支持。7．被申请人要求申请人返还2016年5月至 年休假条例》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，裁决如下：郑州劳动争议律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-635724.html -了解详情
不能提供其应承担不利法律后果。一审法院采用行业工资标准没有法律依据；2.依照《劳动合同法实施条例》第六条规定，富鑫煤业公司应当双倍支付曾宪桥工资，而停工 ，证人均是XX煤业公司的职工，与其有利害关系，证言不足采信，双方未签订劳动合同。 本院经审理查明，对一审查明的事实予以认定。 本院认为，二审中，双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-605549.html -了解详情
期满后再办理相关的社会保险或员工工作满一年后才能参加社会保险；通过不与员工签订劳动合同逃避为员工办理社会保险；企业与员工私下签订协议，约定由企业将应当用于缴纳社会保险 三十八条、第四十六条、第八十五条；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条。【相关案例】山东省德州市中级人民法院（2014）德中民 ...
//www.110.com/ziliao/article-594823.html -了解详情
保险条例若干问题的意见》第八条、第九条、第十三条，《四川省工伤保险条例实施细则》第三十五条。 【基本案情】 原告罗世强诉称,原告从1988年 是从2009年11月至2010年5月，后因其本人原因离开公司，单方面违反劳动合同，造成合同关系非正常解除；原告系手部残疾人士，在2009年10月经宜宾市疾控预防 ...
//www.110.com/ziliao/article-571132.html -了解详情
保险条例若干问题的意见》第八条、第九条、第十三条，《四川省工伤保险条例实施细则》第三十五条。【基本案情】原告罗世强诉称,原告从1988年 是从2009年11月至2010年5月，后因其本人原因离开公司，单方面违反劳动合同，造成合同关系非正常解除；原告系手部残疾人士，在2009年10月经宜宾市疾控预防控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-568593.html -了解详情
保险条例若干问题的意见》第八条、第九条、第十三条，《四川省工伤保险条例实施细则》第三十五条。【基本案情】原告罗世强诉称,原告从1988年 是从2009年11月至2010年5月，后因其本人原因离开公司，单方面违反劳动合同，造成合同关系非正常解除；原告系手部残疾人士，在2009年10月经宜宾市疾控预防控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-568382.html -了解详情
委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。修改方案于2012 核准登记注册，领取《企业法人营业执照》后，企业即告成立。”《公司登记管理条例》第二十二条规定：“经公司登记机关核准设立登记并发给《企业法人营业执照》 ...
//www.110.com/ziliao/article-512733.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务