。故原告起诉至法院，请求：1、确认原告与金星集团、河南金星啤酒厂存在劳动合同关系；2、判令被告为其建立社保关系并依法缴纳养老保险费、医疗 郑劳仲不字（2008）第231号不予受理案件通知书。 郑州市金星啤酒厂后来名称变更为河南金星啤酒厂。河南金星啤酒厂与河南金星啤酒厂销售公司等共同投资成立河南金星啤酒 ...
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）； 6、变更原审判决第一项为“原告（被告）清科财务管理咨询（北京）有限公司于本判决生效后立即给付被告（原告）张柏芝违法解除劳动合同的赔偿金十二 或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的……”本案中，清科公司没有按照劳动合同约定和公司制度向张柏芝支付相应的融资项目提成工资 ...
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高雪松为土地的使用权人高雪松取得的土地使用权期限为五十五年乙方若需建盖工作房，由甲方进行建盖并负责办理有关建房的一切手续。后星河公司成立元顺公司 且该承诺得到了高雪松的认可，因此可以认为双方当事人对原合同的内容进行了变更，因此星河公司受该变更后的合同约束，承担为高雪松办理国有土地使用证的义务。 其次， ...
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分析，可以得出：该考核办法符合劳动合同的特征以及法律规定的有效要件，是在法律规定的范围内和意思自治的基础上，对工作内容和劳动报酬条款及其他内容的 的。 3.法理基础意思自治原则 意思自治是指在私法领域中，法律关系的产生、变更、终止都遵循当事人双方的自由意思表示，只要其不违反法律的强行性或禁止性规定， ...
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1日为期十年的《聘用合同》。聘用合同约定劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件、工作职责和工作纪律、合同的变更和解除、违约责任七项 提出不承担支付违约金责任的诉讼请求于法无据。由于退回基本养老保险费和承担违约金属于合同约定的赔偿费用属于被告胡某擅自离职造成的直接经济损失，原告某五医院应对 ...
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非轻微的。以显失公平为由撤销或者变更合同时，当事人负举证责任的要件事实有：该合同为有偿合同，或者是双务合同；合同内容明显背离公平原则；该不公平系一方 抵销的债务(例如不作为债务、提供劳务的债务以及以智慧成果为给付标的的债权、劳动报酬、抚恤金等债权、因侵权行为所负的债务、强制执行时被执行人及其所供养人的 ...
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（93）工银劳字第20号通知、中国工商银行哈尔滨市分行1993年社会招收工作方案、哈尔滨市工商银行聘用合同制干部担保办法、中国工商银行哈尔滨市分行合同制干部管理办法 此类案件； 2、黑龙江省劳动厅对人民来信的复信，内容是：劳动合同不存在担保的提法，任何单位签订劳动合同不能超越法律的规定； 3、最高某民 ...
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应受理此类案件；2、黑龙江省劳动厅对人民来信的复信，内容是：劳动合同不存在担保的提法，任何单位签订劳动合同不能超越法律的规定；3、最高人民法院关于诈骗 有偿、诚实信用的原则”、第五十四条关于“民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为”、第五十五条关于“民事法律行为应当具备 ...
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仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 通知金。 综上所述，仲裁裁决要求原告向被告支付28000元（经济补偿金20000元，解除劳动合同代通知金8000元），没有事实和法律依据，是完全错误的。原告 ...
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1）因第10条规定的不可抗力被迫停工时； （2）因甲方修改项目结构、或甲方变更技术要求、技术规格、或甲方提出会导致工期延长的其他要求； （3）政府政策、 信记录看，被告为开发涉案的软件付出了劳动，产生了一定的智力成果并交付给原告，且原告当庭也认可被告完成了合同约定内容的20%，综上，本院酌情判决被告向 ...
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