。对其要求赔偿继续治疗费6000元的请求，因该费用未实际发生，且无相关证据证明，本院不予支持。被告张建军经合法传唤，无故拒不到庭，其放弃了抗辩及 也非经济组织（合伙组织、个体工商户、农村承包经营户等），因此双方非劳动关系，不应适用有关劳动法律法规进行处理。同时，雇佣是指双方当事人约定一方于一定期间，为 ...
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起至办理完毕解除手续之月止造成原告无法就业的经济损失11860元。 争议 对于本案如何处理有两种截然相反的意见： 第一种意见认为，被告应当按照仲裁调解书的规定， ，尚需依赖相当的客观条件才有可能实现。 本案中，原告因被告迟延办理终止劳动关系后的相关手续，致使原告失去了一时的劳动力市场的准入权（就业权） ...
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起至办理完毕解除手续之月止造成原告无法就业的经济损失11860元。[分歧]对于本案如何处理出现了截然相反的两种意见。第一种意见认为，被告应当按照仲裁调解书的规定 ，尚须依赖相当的客观条件才有可能实现。本案中，原告因被告迟延办理终止劳动关系后的相关手续，致使原告失去了一时的劳动力市场的准入权（就业权）。 ...
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行政部门提出工伤认定申请。 注：申请认定时要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明材料。 02、工伤医疗 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 04、劳动能力鉴定 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 ...
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单位否认劳动者系其员工，劳动者又存在举证能力薄弱的情况下，如何认定是否存在劳动关系？ 武汉劳动案中工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、其他劳动者的证言等就成为认定劳动关系的重要参考依据，其中考勤记录、员工花名册等证据掌握在用人单位手中，如果劳动者有初步的证据证明其是用人单位员工， ...
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合法的规章制度或者相应的行业规范、行业法律法规综合判断。 5.公司拒绝缴社保该如何维权 ■公司不缴社保，快递员可依法投诉 《社会保险法》规定，社会保险属公法 合同或其他违法行为时，快递人员要采取录音、视频等手段来固定双方存在劳动关系或其他争议的事实。 4.每年定期查看社保缴费记录，看看公司是否按照本人 ...
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经营者小娟自行管理。 法院经审理后认为，原告小华与被告宠物店存在劳动关系，双方在存在劳动关系期间签订两份投资入股协议书，但是原告既不参与经营管理也不承担 也未就亏损承担进行过约定。鉴于小华当时也是宠物店的员工，宠物店未能证明其作为出资方对宠物店进行过管理。鉴于上述理由，法院认定双方之间的真实法律关系为 ...
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骆某主张公司拖欠其2018年2月、3月份的工资，未签劳动合同的双倍工资差额，解除劳动关系经济补偿金问题，补缴2017年4月至2018年3月的社会保险费 中，主要的举证责任都由用人单位承担，劳动者只需要为自己所主张的赔偿事项承担证明责任。劳动者对于自己所主张的事项有不明确的，可以向相关法律专业人士咨询， ...
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其出具不予受理通知书，然后直接到法院立案。好在原告虽然没有劳动合同但是证明自己和被告之间存在劳动关系的证据还很多。 但是就我国现在的法律环境（尤其是潍坊 机关刑侦部门，好在公安机关答复“经济纠纷我们不立案”！但是，还是不排除对方找“关系”啊！ 在等待开庭的日子里我们和原告都备受煎熬，关于保全的问题我们 ...
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;故，在上海计算经济补偿金基数时不应将加班工资包含在内。但对于如有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目计入加班工资，以达到减少正常工作 在2001年10月1日起执行的《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中明确规定“一、个人因 ...
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