》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；因此，朱某的死亡属于因工 的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作 ...
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人员工作。据此可以看出，用人单位对被告人及有关职工是缺乏严格的科学专业技术岗前、岗位培训，缺乏安全生产技术培训，这不能不说是涉案事故发生的重要因素之一。 2、混合 务机的正、副驾驶员。按照《铁路技术管理规程》规定，列检员的主要工作职责是检查列车的各个环节的安全性能，包括发车前检查折角塞门是否打开，风管 ...
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预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到 金额低于当地最低工资标准的，补足差额;2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...
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，由具有独立法人资格和职业教育或技能培训资质、具备承担农村劳动力转移培训相应岗位必备的培训场所、教学设施设备、实训基地和师资等基本条件、有相对稳定 国家机关工作人员，在农村劳动力转移培训阳光工程工作中严重不负责任，不认真履行监管职责，审核把关不严，造成国家阳光工程培训补助资金遭受重大损失，其行为均已 ...
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单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；（四）其他与履行工作职责 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...
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诉称：申请人于2007年5月18日开始到被申请人处入职上班，岗位是勤杂工，往后分别在2008年、2009年、2010年、2011年、2012年 工资70元/月。从申请人2013年度的工资发放情况来看，申请人的工龄工资、岗位活工资1100元，每月固定发放，构成申请人的正常工作时间工资的组成部分。2014 ...
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、职位分类是劳动管理的基础工作。它是指用人单位将需要由一定人员任职的工作岗位(即职位)，按照行业性质的不同划分为若干种类，再在分类职位中按照责任轻重、 、奖惩措施等，以求达到适才适位，职责分明，标准客观，同工同酬。2、岗位责任制。岗位责任制是指对企业中各个工作岗位及其承担者的职务、责任、权限、完成任务 ...
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应当加强对承包者的安全监督和管理，并在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。 第七条 作业者和承包者的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 作 人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 第九条 出海作业人员应当接受海洋石油作业安全救生培训， ...
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从事由用人单位另行安排的工作 的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ， 秉公执法并遵守有关规定。 第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情 况进行监督。 第八十 ...
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第五条 特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。 特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备 七条 县级以上地方人民政府应当督促、支持特种设备安全监督管理部门依法履行安全监察职责，对特种设备安全监察中存在的重大问题及时予以协调、解决。 第八条 ...
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