工伤住院治疗期间的工伤保险条例 -案例分析搜索

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定 ...

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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定 ...

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职工上班遭暴力法院认定为工伤

，未回针织公司上班。针织公司支付了郭某住院期间的医疗费及工资。2007年10月，宁津县劳动局对郭某的伤害认定为工伤，2008年1月，宁津县劳动争议仲裁委员会于法有据。针织公司称该期间应截止伤者治疗终结之日，依法无据，不予支持。遂根据《工伤保险条例》、《山东省鉴定管理办法》的相关规定判决针织公司给付郭 ...

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用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇?

8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多处受伤，当日被送往医院住院治疗至2009年12月20日，共花去医疗费57050.75元。2010年2月24日签订的劳动合同应当属于无效劳动合同，但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 ...

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用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇?

8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多处受伤，当日被送往医院住院治疗至2009年12月20日，共花去医疗费57050.75元。2010年2月24日签订的劳动合同应当属于无效劳动合同，但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 ...

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用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇?

8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多处受伤，当日被送往医院住院治疗至2009年12月20日，共花去医疗费57050.75元。2010年2月24日签订的劳动合同应当属于无效劳动合同，但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 ...

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受了工伤公司，人事通知我离职怎么办？被辞退有补偿吗？

的，那么，为了保护因工负伤劳动者的合法权益，用人单位在工伤期间就不得违法解除双方签订的书面劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求等级后是内确认赔偿的容基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具， ...

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帮工人因自身过错造成的损害应减轻被帮工人的赔偿责任

赔偿原告各项损失共计X元。被告X县X镇X村村委会辩称：第一，原告从事的帮工行为不属于劳动法和工伤保险条例调整的范围，因此，在帮工过程中受伤不属于工伤；第二， X人民医院住院X天和X市X骨科医院住院治疗X天，两次住院共计X天，共花费了X元医药费费。期间，被告支付原告X元医药费。20XX年X月X日，原告 ...

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援助律师积极维权，工伤事故、劳动争议终见分晓

某雇佣的黑龙江省肇州县吴某在步行上工途中被私自载客的摩托车撞伤，被好心路人送往附近医院住院治疗，诊断为“左胫骨粉碎性骨折”，肇事摩托车驾驶员驾车逃逸，无法追查。赵高额的医疗费、漫长的治疗期，吴某顿时陷入绝望境地，委托兰守泽律师承办此案。兰律师分析案情后认为，第一，根据《工伤保险条例》第十四条“职工有 ...

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工伤8级代理词

、本案李某虽然是2012年4月29日受伤，但是伤残鉴定结论是2013年10月10日作出。虽然《工伤保险条例》第六十四条规定本人工资，是指工伤职工因单位的情况说明和劳务协议。二、应当支持原告二次手术期间的住院伙食补助费700元，护理费1148元。此两项费用已经实际发生，请求法院依法判决，支持原告的请求 ...

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