上一统计年度”。第二十三条规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差补助标准予以确定”。上诉人按现在的规定已经对原伙食补助费请求进行了变更。即按《 元。九、关于精神损害抚慰金的赔偿。根据《解释》第十八条规定，上诉人因被上诉人的违法行为被致伤为八级伤残，怎么能说：“原告未能举证……”, ...
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5日，南宁市劳动能力鉴定委员会作出了“伤残等级八级”的鉴定结论。2015年12月8日向南宁市人力资源和社会保障局申请了工伤认定。2016年1月4日， 下，是否还可以提起劳动仲裁要求用人单位承担工伤赔偿？法律规定：《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤 ...
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月份，洪某在操作机器时，左手不慎被压伤，经杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成八级伤残。洪某于2015年7月12日提出离职。但由于某企业的原因在洪某受伤前 社保。某企业的这一违法的行为导致洪某的工伤赔偿少了数万元。且工伤休养期间，某企业只是按照洪某的基本工资标准发放。为了维护自身的合法权益，洪某找到了本 ...
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清算组也应承担赔偿责任。 【案情概要】顾某系原通州某门窗公司员工。2008年10月2日，顾某上班时右手被氢氟酸烧伤，后被认定工伤、九级伤残。事发 法院没有判决公司解除劳动合同合法，但是方向盘掌握在你们手中，责任重于泰山，对于公司高标准、严要求的管理方式应当要服从，切不可因一时的粗心或自负而酿成不应有的 ...
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民事赔偿重在弥补损失的原则，厦门两级法院确立了在城市有固定工作和稳定收入并达到一定年限的农村居民，其损害赔偿标准和城镇居民一致的原则，最大限度地 。妥善审理医疗纠纷案件，为“病有所医”提供司法保障是人民法院应尽义务。 案例10 工伤与第三者侵权 双重赔偿案 说案：2005年8月，杨某受甲公司指派驾驶小 ...
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了全身多处骨折，后经工伤鉴定为伤残十级。在张先生的工伤鉴定结果下来后，因张先生是劳务派遣这种特殊的用工形式，故A公司认为应由B公司对张先生进行赔偿，B公司认为应由A公司进行赔偿，两公司均不愿意按照伤残标准向张先生支付赔偿金，为维护自己的合法权益，请求了法律援助。最后 ...
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伤残程度鉴定标准(试行)》第十八条规定，本标准中所规定伤残等级与劳动能力丧失程度对应关系为：一级伤残丧失劳动能力100%，二级伤残丧失90%，十级伤残丧失10%，应定为丧失劳动能力50%。依据1996年8月12日劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条之规定，符合 ...
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期限】护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，可参照医疗机构的意见。 对于伤残等级较高的，尤其是植物人状态的被侵权人，法院判决支持护理费的赔偿期限 5年为宜，届满以后可另行主张。 第三十四条【护理依赖】根据鉴定意见确定受害人的护理依赖程度。 护理依赖的赔偿标准为受诉法院所在地上一年度服务行业的平均 ...
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月29日，郑州市劳动能力委员会对被告的劳动能力进行了鉴定，评定被告为6级伤残，被告支付相应鉴定费300元。20O8年4月15日，荥阳市劳动争议仲裁 属非法使用童工。原告使用童工造成其伤残，应当依法一次性赔偿其各项损失，且赔偿标准不得低于我国工伤保险条例规定的工伤保险待遇。荥阳市劳动争议仲裁委员会依法 ...
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内固定；3.十八个月不参加重体力劳动。2008年3月27日经安康市法学会司法鉴定所鉴定：张吉财外伤所致的右胫腓骨骨折已构成八级伤残。花费鉴定费 或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 ...
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