其适用《工伤保险条例》第十六条第（二）项的规定不准确，应当以申请人的工伤认定申请不符合第十四条第（五）项的规定作为依据，但因市人社局 是私人宴请； 4、王者荣从事销售部门的高级陈列督导工作多年，常年外地出差，出差时间死亡应认定为工伤。 二审判决：饮酒并非工作内容，酒后猝死并非因工作原因导致的死亡，不能 ...
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于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事 王川个人负担，而不应将风险转嫁给用人单位。请求撤销一审判决，改判撤销工伤认定决定书。 二审判决：公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人 ...
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单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。” 根据该答复，本案中，洪七系 《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用工伤保险条例请示的答复》（〔2010〕行他字第10号）明确“用人单位聘用的 ...
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提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册) 正的全部申请材料。 律师建议： 要特别留意申请工伤认定的时效问题。受伤职工或是直系亲属申请工伤认定的时间是一年，自事故伤害发生之日或者被诊断 ...
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在工作时间和工作场所，因工作原因受到伤害为由，向被告申请工伤认定。在本案中，原告卢磊确实在工作时间在工作地点晕倒，但是原告卢磊不能提供充分的证据 工伤行政确认案件归责责任原则实质上适用的是举证责任倒置，由用人单位就否认工伤进行举证。行政诉讼案件通常的证明标准是有说服力的证明标准，也就是说，行政事实基础 ...
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工伤认定决定书。 法院裁判 过度抢救48小时外死亡 应认定为工伤 根据《省工伤认定操作规程》第七条第二款第（六）项在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 下，医院用呼吸机延续其生命至2013年1月25日。虽然钟某峰的死亡时间超出48小时，但在48小时之内钟某峰已深度昏迷，呼吸停止，双侧瞳孔散 ...
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工伤。根据《北京市工伤认定办法》第九条第二款，对于“上下班途中”的认定，应综合考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等合理因素。故本案审查 意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。本案中，北京市公安局顺义 ...
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的事故伤害扩大到了其他情形，最大限度地保障了这部分人的权益。 但是，在工伤认定上，还应兼顾与用人单位、社会保险基金之间的利益平衡，不能无限制、无原则的 送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形，如虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不 ...
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工伤。 根据《xx市工伤认定办法》第九条第二款，对于上下班途中的认定，应综合考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等合理因素。 故本案审查 意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。 本案中，xx公安局x交通 ...
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2018）159号行政复议决定；责令被告xxx市人力资源和社会保障局在法定期限内重新作出工伤认定决定。 四．讨论 （一）原告诉求：从吴某某在工作的时候发病，到 20分左右在单位表示身体不适，请假回家取医保卡就医至其出现意识不清，时间间隔短暂，吴某某请假的目的是回家取医保卡去医院进一步检查。而被告却主张 ...
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