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王某,加拿大国籍,2008年4月被美国一家公司派驻其在上海的子公司担任中国区总经理。2012年4月20日,在离合同到期只有4天的情况下,用人单位向 的折算工资等申诉要求。用人单位认为王某在工作中兼职,严重违反了单位规章制度,且已经安排其停职接受审查,所以,停职接受审查期间应折抵未休的年休假,不用再 ...
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标志。《安全生产法》第三十六条:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在 非常大的影响,如果在这种情形下还要原告自担部分损失,即使原告把在被告处工作期间的工资全部垫出来也不足以弥补自身损失。第三,被告作为雇主,对原告的 ...
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原告的总经理职务后,在近2个月的时间内都并没有给原告安排任何的工作岗位及职务。在此期间内,原告多次就免除总经理职务、不另行安排工作岗位 造成损失,相反,是为了维护公司利益最大化。 再次,本案被告制定的各项规章制度没有经过民主程序,不合法,属于违反法律规定的规章制度,属于无效规章制度,因此,本案被告制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-315303.html -了解详情
union or the workers to be present at related meetings. 第五十六条:公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会和职工的意见和建议。 Article 56 When a company considers and ...
//www.110.com/ziliao/article-330560.html -了解详情
董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时 工会或者职工代表列席有关会议。 第一百二十二条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会和职工的意见和建议。 第一百二十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-324909.html -了解详情
union or the workers to be present at related meetings. 第五十六条:公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会和职工的意见和建议。 Article 56 When a company considers and ...
//www.110.com/ziliao/article-290612.html -了解详情
二)乙方权利及义务1.乙方必须严格遵守甲方及_________公司制定的《物业管理规定》等各种规章制度。2.未经甲方书面允许,乙方不得将具有剧毒、放射性 权马上单方解除合同,自行收回所租写字间而无需做出任何赔偿:1.违反中华人民共和国或_________相关法律、法规,进行不法经营活动;2.擅自改变所 ...
//www.110.com/ziliao/article-329083.html -了解详情
二)乙方权利及义务1.乙方必须严格遵守甲方及_________公司制定的《物业管理规定》等各种规章制度。2.未经甲方书面允许,乙方不得将具有剧毒、放射性 权马上单方解除合同,自行收回所租写字间而无需做出任何赔偿:1.违反中华人民共和国或_________相关法律、法规,进行不法经营活动;2.擅自改变所 ...
//www.110.com/ziliao/article-288709.html -了解详情
原则,采取适当措施,为营业部开展有色金属交易活动提供便利和保障,在乙方违约或违反营业部管理办法等文件并给甲方或投资者造成经济损失时,甲方有权单方面解除本 ,合规经营:会员单位及其工作人员、代理商经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件和自律规则、平台管理规定、公司内部规章制度(以合法,不 ...
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交付建设单位使用后,施工企业按照法律规定及合同约定应履行质量保修义务。保修期间仍涉及相关造价即费用。律师提供法律服务可从以下方面审查相关内容:1 工程项目部预防因劳资管理引起的劳动争议,协助进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作;协助公司申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续;协助 ...
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