的确认。退一步讲，被申请人收到申请人被解除劳动合同的通知后，双方因未达成协议，申请人一直在上班，被申请人也允许申请人上班，也就说明了双方原 年龄不足一年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；工伤职工达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 综上，被申请人应当支付申请人 ...
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，刻意隐瞒，多次向患方撒谎；更过分的是术后肆意伪造、篡改病史资料，未参与诊疗的医务人员在相关病历中签字，掩盖无证非法行医等医事实真相，不 退休年龄为由不予支持误工费没有法律依据。 患方在治疗前虽然已达到法定退休年龄，但是并没有享受职工退休金，且最高人民法院法院关于人身损害司法解释第20条给误工费下的 ...
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的起诉，告知其找婚姻登记部门处理。理由是：郄某在办理结婚登记时未到法定结婚年龄，借用他人身份证采用欺骗手段，骗取了婚姻登记机关的结婚证，不属于法院处理婚姻 ，其他行为均是由他两实施的，虽郄某办理结婚登记时未到法定婚龄，但起诉离婚时已达到法定婚龄，根据我国《婚姻法》解释(一)第八条规定“当事人依据婚姻法 ...
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待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条也规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 根据上面的分析可知，法律、法规规定的劳动者应当 、个体经济组织、民办非单位等组织。从上述规定来看，直接排除了个人、或未登记的企业作为用人单位的可能。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 ...
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。本案中,屠某工作时已年满60周岁,达到法定退休年龄,但其并未享受基本养老保险待遇,且已被法定部门认定为工伤,故依法应当享受工伤保险待遇。建筑劳务公司在屠某工作期间未缴纳屠某的有关工伤保险费,因此,屠某的工伤保险待遇赔偿责任应当由该公司承担。据此,法院判令建筑劳务公司 ...
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能否得到经济补偿？原告刘某于2012年4月到被告淮安某餐饮公司处工作，双方未签订书面劳动合同，每月工资1800元。2013年6月，被告公司因故将其辞退，后 本案中，虽然原告刘某于2012年4月到被告公司处工作时已达到女工人50周岁的法定退休年龄，但原告刘某于2013年6月被辞退时，尚未开始享受基本养老 ...
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量刑起点、基准刑和宣告刑。 1．量刑步骤 (1)根据基本犯罪构成事实在相应的法定刑幅度内确定量刑起点； (2)根据其他影响犯罪构成的犯罪数额、犯罪次数、犯罪 数额、次数和其他犯罪情节的严重程度增加刑罚量确定基准刑： （1）诈骗数额未达到数额巨大起点的，每增加2000元，可以增加一个月至两个月刑期； （ ...
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缓刑、免刑的，应当依法适用。三、常见量刑情节的适用量刑时要充分考虑各种法定和酌定量刑情节，根据案件的全部犯罪事实以及量刑情节的不同情形，依法确定量刑 以上的，以敲诈勒索数额确定量刑起点，敲诈勒索次数可作为调节基准刑的量刑情节；数额未达到较大的，以敲诈勒索次数确定量刑起点，超过三次的次数作为增加刑罚量的 ...
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的事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为。 主体要件是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。 主观要件是在主观方面表现为 既有冒充国工作人员的行为，又有骗取非法利益的行为，但骗取非法利益的行为未以冒充国家机关工作人员为手段的，即两行为之间不存在有机联系的，也不构成 ...
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某医院的医生，退休后闲置在家，后被该医院返聘到医院从事咨询工作。双方未签订用人协议，只是口头约定了工资。２０１２年，李某在上班期间不慎受伤，导致 享受基本养老保险待遇的。”以及《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”从上述法律条文可以看出，法律对劳动合同作出了 ...
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