512600元如实履行支付的义务。至于何某某缴纳个人所得税，应由作为纳税义务人的何某某本人向税务机关申报，公司主张应由其扣除所得税后再支付欠付的工资 公司高级管理人员职务，劳动报酬较高，在具体计算经济补偿时应当参考当地职工平均工资。 三、约定竞业限制经济补偿金包含在劳动者工作期间劳动报酬及津贴等费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
不得超过十五日。”从中我们可以重点关注关于非全日制的工作时间安排，法律规定为“一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时”。实践 工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不 ...
//www.110.com/ziliao/article-751306.html -了解详情
ease-out">第一款、本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。上一年度”，是指一审法庭辩论终结时 ...
//www.110.com/ziliao/article-721760.html -了解详情
的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-721047.html -了解详情
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （公式：丧葬补助金=当地社会平均工资6） （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡 年的539100元到2018年的727920元，上涨接近20万元，从2015年以来平均每年的幅度基本都在5万元。具体为： 2014年度一次性工亡补助金标准为： ...
//www.110.com/ziliao/article-701362.html -了解详情
按照国务院《工伤保险条例》36条，一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，共计260×30×18＝140400元。 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 劳动关系，一次性工伤医疗补助金，五级十六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金，五级五十六个月的统筹地区上年度职工月 ...
//www.110.com/ziliao/article-676668.html -了解详情
能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级 安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-665926.html -了解详情
标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 (三)七级 ...
//www.110.com/ziliao/article-657148.html -了解详情
找到上海海耀律师事务所赵尚晓律师，要求通用公司支付2013年入职以来年休假工资，并支付2015年、2016年年终奖。【处理结果】最终，仲裁委员会支持了 收入=职工本人的月工资÷月计薪天数（21.75天）。其中“月工资”是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-623444.html -了解详情
限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的，补偿费按照该员工 ；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。本人认为，该条所指的可以要求用人单位一次性支付“尚未支付的经济补偿”应该包括仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-559793.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务