劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。据此，无论用人单位 赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》都没有规定如何解决工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合的问题。2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第 的规定对于本案所涉及的情况并没有明确规定，《条例》对交通事故引起的工伤如何赔付也没有涉及。而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法 ...
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，双方形成的一种劳务雇佣关系，而非劳动关系。 2、原告在工作中受伤，责任如何区分问题，对此原则上适用无过错责任，但依据《最高院关于审理人身损害赔偿案件 应承担80%的责任。因此根据本案的实际情况，被告承担原告损失的60%的民事赔偿责任，其余损失应由原告自行承担。住院36天，每天按30元为1080元计算 ...
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协商未果，刘先生于是诉至法院。近日，虹口区法院审理后认为刘先生证据不足，对其要求赔偿损失的诉讼请求不予支持。【案情回放】刘先生住在虹口一小区内，为方便停车 故刘先生要求小君赔偿财产损失的主张无法成立，据此判决对刘先生的请求不予支持。【以案说法】问：无民事行为能力人造成他人损害的，如何承担侵权责任？答： ...
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抚慰金。但邱某父母以驾驶 员杨某、车主汪某为共同被告主张精神损害赔偿时如何处理，系该类案件的争议焦点。刑事诉讼法第九十九条以及《最高人民法 院 及其司法解释规定，受害人不能向被告人主张精神损害抚慰金，但如果有其他人需要承担民事赔偿责任的，则并不妨碍受害人向其他责任主体主张精神损害抚慰金。 本案中汪某与 ...
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损害抚慰金。但邱某父母以驾驶员杨某、车主汪某为共同被告主张精神损害赔偿时如何处理，系该类案件的争议焦点。刑事诉讼法第九十九条以及《最高人民法院关于 及其司法解释规定，受害人不能向被告人主张精神损害抚慰金，但如果有其他人需要承担民事赔偿责任的，则并不妨碍受害人向其他责任主体主张精神损害抚慰金。本案中汪某 ...
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行为人违反法定义务，对同一受害人实施加害行为，或者不同的行为人基于不同的行为而致使同一受害人的民事权益受到损害，各行为人产生的同一内容的侵权责任，各负全部赔偿 工伤保险条例》，所以若采取无过错责任的原则，要求接受劳务的单位无条件地承担赔偿责任，显然加重了单位的负担，并不合理。其次，根据我国的审判实践， ...
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抚慰金，根据原告张XXX的过错程度，结合侵权行为所造成的后果及被告杨XXX的承担责任的经济能力等因素，本院酌定为5000元。对原告张XXX、张XXX、吴 的发生或者扩大有故意或重大过失时才可减轻雇主的民事赔偿责任。雇员的一般过失，不应减轻雇主的赔偿责任。本案中原告张XXX受被告杨XXX雇佣从事相关劳务 ...
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被告栾伟因重大过失造成的各项经济损失,应当进行赔偿的诉请,一审法院不予支持。据此,一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八 依法予以确认。 综合诉辩双方的主张,本案争议的焦点为：本案的财产损失应如何承担。 本院认为：《中华人民共和国民法通则》第二条规定,“中华人民共和国民法调整 ...
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涉以下问题，争执不下： 一、双方所生之女C由谁抚育以及抚育费如何承担。本案庭审中，原、被告均争相要求抚育女儿。原告的理由是自己十 实施家庭暴力5万元、存在婚外情5万元）。 以上事实，有本院( 2011)鼓民初字第号民事判决书、南京市商品房买卖契约两份、车辆行驶证复印件、车辆购置发票复印件、南京市江宁区 ...
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