8月31日。2008年6月,原告至路通公司工作,原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许,原告驾驶摩托车发生交通事故,并入住 通公司系原告的劳务派遣单位,但没有提供证据加以证明,原告也不予认可,故不予不予采信。二被告提出其未接到河南省劳动能力鉴定委员会作出的豫劳鉴2012年61 ...
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8月31日。2008年6月,原告至路通公司工作,原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许,原告驾驶摩托车发生交通事故,并入住 通公司系原告的劳务派遣单位,但没有提供证据加以证明,原告也不予认可,故不予不予采信。二被告提出其未接到河南省劳动能力鉴定委员会作出的豫劳鉴2012年61 ...
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现已审理终结。原告河南XX有限公司诉称,原、被告不存在劳动合同关系,被告的实际雇主是常永见,依据劳动合同法的相关规定,常永见应承担被告的损失,原告承担的 作出的裁决是错误的。停工留薪期没有鉴定机构的认定,仲裁委认定被告的停薪期是8个月缺乏依据。原告请求撤销新郑市劳动人事争议仲裁委员会新劳人仲(2011 ...
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年8月31日。2008年6月,原告至XX公司工作,原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许,原告驾驶摩托车发生交通事故,并 XX公司系原告的劳务派遣单位,但没有提供证据加以证明,原告也不予认可,故不予不予采信。二被告提出其未接到河南省劳动能力鉴定委员会作出的豫劳鉴2012年61 ...
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仲案字(2013)第66号《伊川县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》做出裁决的依据豫劳鉴2013年12号《再次鉴定结论书》没有鉴定值得信赖的伤残事实,导致九级伤残结论 玉平经招聘并经培训后,到伊川县XX店面点部工作,原、被告双方未订立劳动合同。2010年9月22日被告在工作时右手被机器挤伤,被告受伤后,被 ...
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劳动关系,7月23日被郴州市人保局认定为工伤,12月10日被郴州市劳动鉴定委员会鉴定为9级伤残,现在被申请人又不依法赔偿申请人损失。为此,申请人特向 的柱阳二建公司驻桂阳县水利局家属楼项目部工地做工,从事砌砖丁作,双方没有签订书面劳动合同:3、申请人于2012年10月17在上班时负伤:4、2013年7 ...
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关系;另一方面看行为人与公司之间有没有行政隶属关系。双方之间是劳动关系还是受合同法调整的合同关系,公司员工与公司是劳动关系,主要体现从公司财产中领取 利润分配存在关联性,也才与公诉人所说的职务侵占罪挡上点边。司法鉴定结论认定SD10标段使用固定资产及周转材料未交回公司的摊余价值为1433816.10 ...
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的THE WAND产品的成熟市场及相关利益。沈某、张某虽未与XHLK中心签订劳动合同,而是在世纪飞虹公司工作,但其行为与XHLK中心的侵权行为密切配合, 判令XHLK中心、沈某和张某赔礼道歉不妥,应予以纠正;另外,鉴于KLD公司没有提交证明其直接经济损失的证据,故对一审判决确定的赔偿数额予以调整。 综 ...
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事业单位提供事业单位法人登记证复印件; (二)组织机构代码证复印件; (三)劳动合同或临时用工协议复印件; (四)已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证 申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内、可以直接向参保归属地社会保障行政部门提出工伤认定 ...
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,劳动者也不去作,以至于劳动者超过工伤认定超过一年的时效。很多人都认为没有经过劳动局的工伤认定就不能按照工伤标准进行赔偿,但事实上并非如此。下面我就以 (2003年版)第十三条规定:因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系 ...
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