破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （ 经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不 ...
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破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （ 经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不 ...
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招标人同意。更换人员必须为本企业职工，其执业资格、技术职称、工程经验、经营和技术水平应与被更换人员相当或优于被更换人员。 （一）死亡； （ 造价管理机构应当加强工程质量和施工安全的监督检查，督促中标人全面履行投标承诺和承包合同，防止因过低价中标可能产生的偷工减料、弄虚作假、降低工程质量标准以及挪用施工 ...
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报酬（即工资）的事实。 第三，王某某与虞利兵的《金华市区客运出租车晚班承包合同》明确表明本合同是双方根据《劳动法》的规定签订的，那么承包 其出资人或开办单位作为当事人。用人单位挂靠在其他单位名下或借用其他单位的营业执照进行生产经营，劳动者与用人单位发生劳动争议的，用人单位和被挂靠单位或营业执照出借单位 ...
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认为，原告杨某与被告某砖瓦厂为事实劳动关系，砖瓦厂与周某签订的协议是内部承包合同关系，周某与杨某不是雇佣关系，而是管理与被管理的关系。本案 仲裁委员会也以杨某从事临时性工作且未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，并且利用雇主提供的 ...
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生活区启用后由某公司经营至2022年7月15日，配套设施所有权归某公司所有。2005年8月16日，某公司、高中后勤管理中心与陈某签订承包合同，由陈某承包 行为，某公司作为陈某的发包方，也不存在知道或应当知道陈某没有相应资质或安全生产条件的情形，故某公司与某高中均不应承担赔偿责任。 第二种意见认为，陈某 ...
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由宝峰公司负责。5、上犹各木片分厂生产经营权属宝峰公司所有。6、宝峰公司把上犹县木片生产经营权已承包给韩照平。落款时间为2007年8月20日 合伙协议是在大陆境内达成的，且协议的履行地亦在大陆江西赣州境内，江西赣州与合同争议有最密切联系，根据《中华人民共和国民法通则》第145条规定，本案应适用中华人民 ...
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但甲方暂时经济困难，所需投入由乙方负责解决，收入分配按总收入甲乙各50%。三、经营管理由甲方为主，具体负责施肥、割草、扩穴、杀虫、看果。乙方负责技术 没有任何事实法律依据的。上诉答辩人还提供了其与里田村村委会签订的另一山场的《承包合同》证明其向钟军军收取的1.9万元脐橙山场转让款系另一山场的转让款。 ...
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认为，原告杨某与被告某砖瓦厂为事实劳动关系，砖瓦厂与周某签订的协议是内部承包合同关系，周某与杨某不是雇佣关系，而是管理与被管理的关系。本案 仲裁委员会也以杨某从事临时性工作且未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，并且利用雇主提供的 ...
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认为，原告杨某与被告某砖瓦厂为事实劳动关系，砖瓦厂与周某签订的协议是内部承包合同关系，周某与杨某不是雇佣关系，而是管理与被管理的关系。本案 仲裁委员会也以杨某从事临时性工作且未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，并且利用雇主提供的 ...
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