，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系的区别 用工单位的角度来看，规范用工、建立安全生产制度、对员工进行安全生产的教育和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重；同时为了未雨绸缪，应当为工人按时缴纳 ...
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，已属严重超载。客船行至流水岩处时河面起大雾，能见度不良，周守金仍冒雾继续航行。船至银窝子时，河雾越来越大，已经不能看到长江河岸。周守金迷失了 员、话务员、驾长、渡头和排头工；三、加强对船员、排工和其他人员的技术培训和安全教育，不得强令所属人员违章操作；四、根据船舶的技术性能、船员条件、限定航区和水文 ...
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元。 面对基层法院的再次判决，太保邢台办事处仍然认为原判法院适用法律不当，故继续上诉至邢台中级人民法院，邢台中级人民法院认为原签保险合同为有效合同，条款中虽 即有效未必一定产生双方当事人履行权利义务关系的后果，且此案对保险公司所产生的教育意义远远要大于此案胜诉的意义，可归纳为以下几点： 1．保险公司要 ...
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确定。”据此，保险公司认为，本案应以出险时的保险车辆实际价值为准，据盗抢险条款予以赔付。 目前，此案正在审理过程中。通过上述案例，可以看出保险公司需继续加强对保险从业人员业务培训和素质教育，严格保险代理机构的管控，加大对承保车辆审验力度，提高承保质量。这也是减少及避免 ...
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