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天/30天),为此原告提供养老保险缴费情况、银行明细、误工证明、派遣确认单、劳动合同、完税证明予以佐证。第二被告表示对养老保险缴纳情况、银行明细、完税证明无异议 九十八条公民享有生命健康权。第一百零六条公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。第一百一十九条侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-690352.html -了解详情
按照该事业单位在编人员的病假工资标准予以核算发放。事业单位以与吴某之间是劳动关系为由,主张按照最低工资标准的80%支付病假期间的工资不符合法律的规定。 不低于最低工资标准80%的基础上,应优先适用本单位的工资分配制度及劳动合同集体合同的约定或者国家有关规定。只有在无其他依据判定病假工资标准的基础上, ...
//www.110.com/ziliao/article-552138.html -了解详情
违反合同或者不履行其他义务的应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 用人单位要求劳动者赔偿损失, 第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中 ...
//www.110.com/ziliao/article-547785.html -了解详情
和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。 第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划 股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息; (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等; (十一)因录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-369743.html -了解详情
管理规章其概念就是用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条的规定:用人单位制定规章要同时具备两个条件: ...
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抓生产,不抓安全;更有的是明明知道应当对职工实施安全保护措施,但舍不得在劳动保护措施上花钱。这些都是企业生产中伤亡事故居高不下的重要原因,应当引起各级 ,不执行劳动安全法律、法规的违法行为。[案情结果] 仲裁委员会受案后,经调查,该采石场为职工提供午餐盒饭和每月发的15元生活补贴,均是集体合同规定的 ...
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柏楷。 上诉人何大香、杨柏兰、杨柏生因房屋买卖及土地承包经营权转让合同纠纷一案,不服巫溪县人民法院(2011)巫法民初字第13号民事判决,向本院 合法性。杨柏兰、杨柏楷对此证据无异议。 被上诉人杨柏楷提供了何大香户主集体土地联产承包经营权土地山林地名,拟证明何大香农村承包经营户所承包的土地、山林的具体 ...
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,待鉴定结果确定后再追加伤残补助费、赔偿金。 经查,刘某的啤酒厂前身系集体企业,2000年被吊销营业执照,后经刘某个人投资改制后继续生产,啤酒厂现有职工 一个重要标准。但是,即使企业与劳动者双方未签订劳动合同,只要双方实际履行了劳动权利和义务,就形成了事实上的劳动关系。就本案而言,王某与啤酒厂之间构成 ...
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,其不具有法律或者事实上的国家工作人员身份,也不是所在单位的职员,仅仅依照劳动合同的约定从事工作,进行一系列行为。但从行为的内容和性质看,是代表国家 工作符合从事公务的特征,按照《现代汉语词典》的解释,所谓公务是指关于国家或者集体的事务。从事公务系指代表国家对公共事务进行的组织领导、执行监督等管理活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-237370.html -了解详情
和应聘岗位的下岗职工与外来务工人员络绎不绝,当天的法律宣传和咨询活动,内容涵盖劳动合同、社会保险、劳模待遇和女工权益保护等,从接待情况看,随着《工会法》 、举办100场交友联谊活动、为100对优秀青年职工(包括外来务工人员)举办集体婚礼、征集1000名幸福大使,为青年职工联谊交友搭建平台、创造条件,让 ...
//www.110.com/ziliao/article-215074.html -了解详情
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