。 【裁判】 市中院经审理，认为工伤认定事实清楚、程序合法，适用法律法规正确，故作出终审判决，驳回上诉，维持原判。 【法理分析】本案的焦点在于被告所作 提高，寻找工作时不要到非法的职业介绍机构求职，应当要求与用人单位签订劳动合同，发生纠纷时应当注意保管对自身有利的证据，同时要注意维权时的法定期限规定， ...
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劳动合同关系存续期间，公司未依照法定程序解除与许某等人的劳动合同，不具有正当理由，已构成违约，应依照法律规定承担相应的民事责任。 厦门律师 缴纳通知书》的决定。厦门市华远建设集团有限公司不服一审判决，向厦门市中级人民法院提起上诉。 二审审理中，合议庭考虑到该案所涉和平里酒店建设项目系我市重点工程之一， ...
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山东省济宁商业学校、山东省滕州市第八中学、山东省滕州市教育委员会发生侵犯姓名权、受教育权纠纷，向山东省枣庄市中级人民法院提起诉讼。 原告齐某某诉称：原告经统考后，按照 陈克政于收到本判决书之日起10日内，赔偿上诉人齐某某因受教育的权利被侵犯造成的直接经济损失7000元，被上诉人济宁商校、滕州八中、滕州 ...
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种劳动关系，原告要求该公司赔偿，应由社保部门按合法途径和程序进行处理，而本案事件发生之后，深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤， 最大限度维护雇员利益考虑，此类纠纷的归责原则应适用无过错责任原则，主要有以下几点考虑：A、雇员完成工作系为雇主创造经济利益，雇主是受益人，利之 ...
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山东省济宁商业学校、山东省滕州市第八中学、山东省滕州市教育委员会发生侵犯姓名权、受教育权纠纷，向山东省枣庄市中级人民法院提起诉讼。 原告齐某某诉称：原告经统考后，按照 陈某乙于收到本判决书之日起10日内，赔偿上诉人齐某某因受教育的权利被侵犯造成的直接经济损失7000元，被上诉人济宁商校、滕州八中、滕州 ...
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种劳动关系，原告要求该公司赔偿，应由社保部门按合法途径和程序进行处理，而本案事件发生之后，深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤， 最大限度维护雇员利益考虑，此类纠纷的归责原则应适用无过错责任原则，主要有以下几点考虑：A、雇员完成工作系为雇主创造经济利益，雇主是受益人，利之 ...
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X、中国平安财产保险股份有限公司北京分公司（以下简称平安保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服本院（2012）一中少民终字第11817号民事判决，向 的陈述、道路交通事故认定书（简易程序）、交通事故证明、病历、单位证明、诊断证明书、医疗费票据、鉴定意见书、收据、发票、劳动合同、户口本及交通费票据等 ...
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没能实现，法院最终支持我方诉讼观点，判决离婚并从人文关怀的角度判决我方支付2万元经济帮助。 本案我方在诉中、质证、举证、辩论等各个环节，都竭尽所能的证明我方众多 ：季某，女，。原告王某被告季某离婚纠纷一案，本院于2016年10月14日立案后，依法适用简易程序，不公开开庭进行了审理。原告王某及其委托诉讼 ...
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违反了法律规定。 一审庭审中，飞度公司陈述，其主张诺米多公司支付经济损失19712.5元具体包括赔偿投资人利息14347.3元、宣传制作费用2905.2元、易 本院不予采信。诺米多公司的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。 综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。本院依照《 ...
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住江苏省南京市江宁区。原告A与被告B离婚纠纷一案，本院于2015年12月30日立受理后，依法适用简易程序，由审判员梅海洋独任审判，于2016 ，被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细清单 ...
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