小陈，开始在各大招聘会投递简历，网上的招聘平台也不会放过。最终经过比较，选择了一家金融投资公司，去上班的第一天，公司就给小陈发了一个手机，里面有一个微信号和一个 多块，再加上之前的底薪和奖金，做了一个多月的小陈就拿到了将近两万的工资，小陈此时越发觉得自己的工作很有意义，可以在短时间内让自己赚更多的钱。 ...
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日期在2014年7月份，此时被告人还没有去公司上班。还有一些业务员，其本身就是公司的员工或兼职员工，在公司领着工资，兼职员工一边自己拿着提成和奖金， ，到底被告人吸收了多少社会资金，恐怕事实还没有查清楚。给被告人定罪事实不清，证据不足。本案由于公司实际控制人xxx没有被抓获，许多事实没法查清，司法机关 ...
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变化观点不一。从庭审所查明的事实来看，王某原岗位因公司间的不合作而消失。在此过程中公司不存在恶意行为，故认定双方劳动合同签订时所依据的客观情况 客户不再进行合作，那么这些岗位或者人员的原劳动合同将无法履行。如果公司可以安排合理的岗位、工资等条件给员工，员工需要服从公司的安排。如果像本案中，公司提供的 ...
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离任审计，方可办理离职手续。2015年5月开始，蒋先生就不再出勤。公司停发了其工资，但继续为其缴纳社会保险和公积金，并不予办理退工手续。 2017年2 在签订《关键岗位风险预防、安全维稳责任书》中也承诺项目存续期间不提出离职。故公司不批准蒋先生辞职申请的做法并不违法。 仲裁结果 仲裁委员会经审理后， ...
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的损失。原告未提供证据证明其因事故造成的损失，对误工损失不予认可。鉴定费不属于保险公司的赔偿范围。杨钰晗损失中的护理费，原告只是面部裂伤，出院已经 新文未提供其有效工作证明和收入证明，因此本院酌情参照上一年度服务行业人员的平均工资计算，误工时间法医鉴定中医疗建议休息两个月计算。误工费为6660元（60 ...
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不终止又不续签；职工在工作中受伤，公司也不给申报工伤。日前，职工吴先生向本报求助，希望维护自己的合法权益。据吴先生反映，3年多前，他应聘进入 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二是申报工伤问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病 ...
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。故本案实际上是湖南科技学院为了本单位的利益而实施的单位违规行为。吴某某的行为不构成串通投标罪。被告人吴某某具有投案自首情节和立功表现，依法可以从轻或减轻处罚；吴 年2月13日，吴某某对她说道县何某柱给了3万元钱，有2万元是安全员的工资，有1万元是用于公司领导去道县工地检查工作出差和补助费用。吴某某说 ...
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时间把工地承包范围内水电、窗、楼梯扶手完工，如完工后两个月内不给结算工程款，镇、村把该工地的15-19号楼作价每平方米750元价格 25000+43000），合计87700元，由原告徐松负担7800元，被告上海XX建筑工程公司、XX县XX镇XX村村民委员会负担79900元。鉴于原告已预交44700元， ...
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其它损失（水泥生产线上的其它设备的闲置费、折旧费、资金损失、人员工资等），某君公司逾期交货给某南水泥公司造成的损失则更高。因此，该违约金的金额相对于某南 以先履行抗辩权为由迟延发货，某南水泥公司遂于2008年9月3日发函给某君公司，请求某君公司不追究某南水泥公司迟延支付预付款的责任，并希望执行原合同 ...
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某某建设工程有限公司有限公司承建后分包给瑞兴公司，再由瑞兴公司委托给被告张某。该工程结束后，被告张某拖欠原告工资30666元，原告多次索要 ，被告张某作为债务人，应当履行付款义务。原告与河南省平顶山某某建设工程有限公司不存在劳务关系，原告要求被告河南省平顶山某某建设工程有限公司有限公司负连带责任，于法 ...
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