活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《 非本单位的专业部分,转包给劳务公司。无论是总承包、分包,还是劳务公司都要求有相应的资质,如无,就可能导致合同无效。《建设部关于建立和完善劳务 ...
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活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《 非本单位的专业部分,转包给劳务公司。无论是总承包、分包,还是劳务公司都要求有相应的资质,如无,就可能导致合同无效。《建设部关于建立和完善劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-504202.html -
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)指派的施工工作。如果农民工在工伤中受伤,想获得赔偿,却被包工头和建筑公司互相踢皮球无处维权的案例屡见不鲜。农民工在工地上受伤能否认定为工伤?应当由谁 执行《工伤保险条例》若干问题的意见 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织 ...
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。 【相关观点】 一、施工企业与劳动者之间没有建立劳动关系的意思表示,与劳动合同双方自愿原则相悖; 二、若认定施工企业与劳动者之间存在劳动关系,则由施工 工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(四)用人单位违反法律法规规定,将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人聘用的职工从事 ...
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1992年至1993年间,赵明利承包经营的集体所有制企业鞍山市立山区春光铆焊加工厂,与全民所有制企业东北风冷轧板公司建立了持续的冷轧板购销业务往来,赵明利多次 公司对赵明利未及时付清货款是否符合双方认可的合同履行方式持有异议,或者认为赵明利的行为构成违约并造成实际损害,也应当通过调解、仲裁或者民事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-755019.html -
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》)第三条第一款第(四)项规定:“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包 年就确立劳动关系有关事项下发的通知中明确:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-678293.html -
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一监控建设工程,陈某向该公司承包/承揽建设工程中的部分治安监控安装工作。双方没有签订书面合同,口头约定原告按照工程量支付工程款给陈某,具体施工 责任。【作者简介】余文唐,福建省莆田市中级人民法院原专委,全国审判业务专家,“1989-2008年全国法院学术研讨突出贡献奖”获得者;郑完育,福建省莆田市中级 ...
//www.110.com/ziliao/article-594703.html -
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》享有对肇事车辆苏C12059号车的占有权和收益权,该合同虽具有内部承包经营合同的性质,但该参营合同仅对缔约双方具有法律约束力,不能对抗第三人, 部分应由其法人单位徐州市某运输公司承担补充赔偿责任,从而体现出充分保护受害人权益。 同时,由于本案受害人耿某在不具备从事电焊业务的资质的情况下从事特种作业, ...
//www.110.com/ziliao/article-43767.html -
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》享有对肇事车辆苏C12059号车的占有权和收益权,该合同虽具有内部承包经营合同的性质,但该参营合同仅对缔约双方具有法律约束力,不能对抗第三人, 部分应由其法人单位徐州市某运输公司承担补充赔偿责任,从而体现出充分保护受害人权益。 同时,由于本案受害人耿某在不具备从事电焊业务的资质的情况下从事特种作业, ...
//www.110.com/ziliao/article-39912.html -
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【案情】 付某以挂靠某建筑公司的名义承包工程,双方签订合同,约定:付某以包工包料形式承包某工程,建筑公司按工程总造价收取管理费用;并约定 雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。此外,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-254170.html -
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