的行为理由正当。北京市劳动争议仲裁委员会的裁决没有法律依据。我们除了向法院陈述一审说过的理由外，还作了进一步的阐述：根据公司章程，合资企业实行董事会领导 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 1994年12月3日劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三 ...
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的带薪日是7月14日，并且从7月15日至12月31日的缺席时间，公司没有支付你工资。 我相信在身体康复后，你很快会找到另外的工作，如你需要，我 是打工，张红打工的地点不在中国，而是美国。2006年10月底，她与美国的公司签订了劳动合同。 之后为张红代理维权的江苏天之权律师事务所杨春赣律师告诉记者，张红 ...
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永远是个边缘人，“我们和那些上班族一样吗？”对于出租车司机的疑惑，陈剑峰律师认为，出租车司机并不是特殊群体，如果他们和公司签有劳动合同，那么就适用 单位不能以档案关系为由不给职工上保险。至于出租车管理费和社会保险之间根本就没有必然的联系，用人单位应该根据与职工签订的《劳动合同》为职工办理社会保险，如果 ...
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》第二百七十二条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月 也不享受该厂的其他福利，而是临时接受委托为化肥厂代为签订供货合同，且双方亦没有形成劳动合同关系，张力与化肥厂之间签订的协议，是对业务费结算问题作出的约定，对于这 ...
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，人们认识不一：“兼职”劳动合同缺乏强制性规范：“兼职”劳动者缺乏法律保护，一些基本的劳动条件、安全卫生、最低工资、社会保障、休息权利等没有保障；国家对“兼职 规范。规定禁止劳动者兼职的一些情形，如：禁止国家公务员进行某些兼职；禁止公司、企业的董事、经理等高级管理人员兼任同类企业的职务；某些用人单位与 ...
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。”1997年6月30日，娄底地区公安处解除对赵某某的监视居住。同日，娄底地区劳动教养管理委员会作出（1997）娄劳字第132号《劳教教养决定书》，决定对赵某某 3万元定金。2.对方没按时提货给他造成了损失。分析本案，赵某理由不能成立：1.叶宜辉没有和赵某某直接签订经济合同，合同规定的义务对叶宜辉并 ...
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，人们认识不一：“兼职”劳动合同缺乏强制性规范：“兼职”劳动者缺乏法律保护，一些基本的劳动条件、安全卫生、最低工资、社会保障、休息权利等没有保障；国家对“兼职 规范。规定禁止劳动者兼职的一些情形，如：禁止国家公务员进行某些兼职；禁止公司、企业的董事、经理等高级管理人员兼任同类企业的职务；某些用人单位与 ...
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燃油、淡水和船员伙食，汕头外轮代理公司向“帕玛”轮船员供应伙食共2，372美元。5月5日，被告致函泛珍会社称：“我们向你确认，由于船舶所有人无法 ，应予支持，本案的实体争议应适用中国法律。原、被告为成立劳务合同关系所签订的一系列的合同，没有违反中华人民共和国法律和公共秩序，应确认为合法有效，当事人应当 ...
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燃油、淡水和船员伙食，汕头外轮代理公司向“帕玛”轮船员供应伙食共2，372美元。5月5日，被告致函泛珍会社称：“我们向你确认，由于船舶所有人无法 ，应予支持，本案的实体争议应适用中国法律。原、被告为成立劳务合同关系所签订的一系列的合同，没有违反中华人民共和国法律和公共秩序，应确认为合法有效，当事人应当 ...
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。”1997年6月30日，娄底地区公安处解除对赵有如的监视居住。同日，娄底地区劳动教养管理委员会作出（1997）娄劳字第132号《劳教教养决定书》，决定对赵有如 3万元定金。2.对方没按时提货给他造成了损失。分析本案，赵的理由不能成立：1.叶宜辉没有和赵有如直接签订经济合同，合同规定的义务对叶宜辉并 ...
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