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委托张三以个人名义购买涉案房屋。为此,X公司提交了2002年1月26日关于成立运营总部的会议决议;2002年7月19日总经理办公会议纪要;2002年8月14 装修工程施工合同》的真实性。关于张三与X公司的关系情况。X公司主张张三于2002年入职,2009年5月13日离职离职前任公司办公室主任,同时任 ...
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而即使就此事与陈小姐进行过协商,其关于其已通过公告告知全体员工如未在2007年12月30日前至外地新址报到即视为自动离职,而陈小姐未按时报到而自当日起 公司亦未举证证明此后其实施过其他解除与陈小姐间劳动关系的行为,故对工艺品公司关于双方间劳动关系已于2007年12月30日终结的主张不予采信,同时采信陈 ...
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公司将会解散并在网上发布员工安置时间表。2009年7月,公司发送《员工自愿离职补偿计划细则》,告知因受全球经济环境影响,现决定停止生产运营,提供若干 运营,届时双方劳动合同将予解除。2010年1月22日,上海市商务委员会作出《关于同意公司提前终止的批复》,同意公司提前终止公司章程,进行清算。后公司决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-768702.html -了解详情
工资和绩效工资)。申请人对该证据的三性均有异议。4、被申请人提供的关于下发《20l7年市政公用集国业改制改造攻坚战工作方案》的通知。申请人对 与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同, 应当采用书面形式。”申请人离职前在被申请人单位担任安监部副部长职务,虽然在双方签订的劳动合同中没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
、公积金在内的社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致原告无法享受社会保险待遇,造成原告离职后无法领取失业保险金;2015年购房时也无法享受公积金贷款利率,给原告造成了直接的 、第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条、最高人民法院《 ...
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具有独立法人资格。23、刘尧某的员工登记表、任命书,劳动合同、免职通知,离职申请表,工资明细表,证实2009年5月18日金某某公司任命刘尧某为该 购销合同,签订时间:2011年3月20日,金额约2亿元。38、关于四川省金某某实业有限公司成都第二绕城高速公路(西段)土建工程部分分部钢材供货的无条件付款 ...
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年3月前,一直处于失联状态,被告多次查找未果,遂对原告作出自动离职处理,并于1998年3月通知原告,同时将原告档案移交人才交流机构。原告 劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动资料,适用劳动法。”《人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行劳动法有关问题的复函》第二条规定:“根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-541007.html -了解详情
1000元的事实。 本院认为,关于劳动争议纠纷的庭审笔录的真实性各方均无异议,本院依法予以确认。对劳动争议纠纷的庭审笔录和离职(辞退)人员通知书的证据 十四条第一款规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-531089.html -了解详情
公司述称,李世华与我公司签订劳动合同,在劳动合同履行期间李世华自动离职,我公司也不拖欠其任何费用,原审判决正确,应予维持。本院审理查明事实与原审 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条规定:劳动者依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515482.html -了解详情
公司述称,李世华与我公司签订劳动合同,在劳动合同履行期间李世华自动离职,我公司也不拖欠其任何费用,原审判决正确,应予维持。本院审理查明事实与 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条规定:“劳动者依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-513453.html -了解详情
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