，要求宇通重工公司支付2010年1月至2010年12月份未与连某签订书面劳动合同的双倍工资共计人民币69072元，支付连某因宇通重工公司由于 解除劳动关系经济补偿金人民币25902元，支付拖欠的工资及迟延支付工资的经济补偿金共计共计146778元，补缴连某2010年3月至2010年12月欠缴的养老保险 ...
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第十条规定：在职职工被判处拘役，有期徒刑及以上刑罚，或被劳动教养并被开除，辞退，解除劳动合同的实际缴费年限予以承认，视同缴费年限不予承认。上诉人1993 该文件作为具体行政行为的依据并无不当。上诉人在二审庭审中提交的《职工养老保险手册》的真实性本院予以认定，但即使是被上诉人在2001年认定上诉人的缴费 ...
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。为此，郑某维护自身权益就物业公司未签劳动合同、职业伤害、养老等“三金”保险等九项问题三次投诉到某市劳动保障监察支队，市支队以“谁发工资，关系 ） 1、认为原告诉请行政不作为缺乏基本事实。认为自身已通过立案、向用人单位开具劳动保 障监察询问通知书及进行相应的执法调查行为等积极的作为方式履行了法定的监察 ...
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科技公司，称该公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休。最终，法院以王某的请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围为由，裁定驳回其 如案例所述，如果劳动者被证明存在严重违纪行为，用人单位可依法与劳动者解除劳动合同，并不受女性职工处于“三期”的限制。 ▌误区九：个人原因离职能讨补偿金 案例 ...
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损失费、评估费共计201791.33元，本案诉讼费由被告承担。被告保险公司辩称，如本次事故属实，同意按照保险合同约定对原告合理合法的损失进行赔偿；原告诉请明显过高， 500元，应以我公司定损金额为准；对证据7有异议，没有提供劳动合同书、社会养老保险，不具有客观真实性，应按农村标准计算；对证据8有异议， ...
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损失费、评估费共计201791.33元，本案诉讼费由被告承担。 被告保险公司辩称，如本次事故属实，同意按照保险合同约定对原告合理合法的损失进行赔偿；原告诉请明显过高， 500元，应以我公司定损金额为准；对证据7有异议，没有提供劳动合同书、社会养老保险，不具有客观真实性，应按农村标准计算；对证据8有异议 ...
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继续上班的通知。 申请人在工作期间曾几次要求被申请人签订劳动合同并为其缴纳各类社会保险，尤其是工伤保险，但被申请人一直拖延直到通知申请人停止上班之时都没有履行 仲裁委员会最终结果：府谷县劳动仲裁委员会依法裁决：1、双方存在劳动关系；2、被申请人向申请人支付双倍工资10万元；3、补交未交养老保险及利息。...
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，此承包费为袁某一切劳务所得，包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内；乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等各种费用。该协议还 第一款，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 本案中，“2009 年 12 月 31 ...
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，此承包费为袁某一切劳务所得，包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内；乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等各种费用。该协议还对 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该乳品公司支付2010年2至10月未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分。公司在答辩中则声称，根据双方签订的牛奶运输 ...
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，此承包费为袁某一切劳务所得，包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内；乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等各种费用。该协议还 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该乳品公司支付2010年2 至10月未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分。公司在答辩中则声称，根据双方签订的牛奶运输 ...
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