在15日回应中列举法律条款来证明其合法性。他们提出，今年5月8日向社会征求意见的《劳动合同法实施条例（草案）》，试图对三性（临时性、辅助性或者 部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者１０００元以上５０００元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 ...
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依合同的约定承担义务。《中华人民共和国经济合同法》第十六条规定了无效经济合同的三个处理原则：返还财产、赔偿损失和收归国库。双方返还财产原则是以购销合同为 。因合同无效，这一约定当然是无效的。即使合同有效，这样的条款也是无效的，不能作为金辉公司留置货物的依据。承运人对货物是否享有留置权和合同中留置权条款 ...
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一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失” 及《合同法》第一百零七条关于“当事人一方不履行 乙方的职务及姓名，乙方享有编剧独立署名权（如乙方不遵守合同条款，对甲方提出的修改意见不予理睬，甲方有权另找他人改写，至此乙方不享受独立署名权）。 ...
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的，劳动者可以要求用人单位补签合同，用人单位不补签的，可以要求支付二倍工资。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个 合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款： (一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及 ...
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的法律关系。根据原告贵州某建工集团公司与被告某保险公司签订《人身意外保险合同》的条款规定，受伤员工代某为被保险人及受益人。被保险人及受益人享有保险金请求权，本案中代 追偿权。 首先，原告贵州某建工集团与受伤员工代某系劳动关系，经仲裁委调解由原告赔偿代某的各项费用，系原告贵州某建工集团因未给代某投保工伤 ...
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违法行为，所以，请求法院确认电器厂、李昳颖之间签订的租赁协议书中的第四、五、六、七、十项的条款为无效条款，并返还财务（税务）相关材料及手续。 李昳颖 纠正。电器厂的部分上诉主张成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项、第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一 ...
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、经营规模、时间、侵权区域以及万唯公司为维权所支出的合理费用等因素，酌情确定交建投公司应当赔偿的数额（包括经济损失及合理费用）。关于万唯公司要求 条款内容以及排列顺序，从万唯公司增删的条款以及排列来看，该文本的主要贡献在于前瞻性解决实际问题，这些条款本身是根据合同法、其他法律、相关部门规章以及工程承包 ...
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的身份隶属关系，双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系，其权利义务关系不受《劳动合同法》保护，在实习工作中受伤的，也不能按照《工伤保险条例》规定 劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不 ...
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的身份隶属关系，双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系，其权利义务关系不受《劳动合同法》保护，在实习工作中受伤的，也不能按照《工伤保险条例》规定 劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不 ...
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的法律关系。根据原告贵州某建工集团公司与被告某保险公司签订《人身意外保险合同》的条款规定，受伤员工代某为被保险人及受益人。被保险人及受益人享有保险金请求权，本案中代 追偿权。 首先，原告贵州某建工集团与受伤员工代某系劳动关系，经仲裁委调解由原告赔偿代某的各项费用，系原告贵州某建工集团因未给代某投保工伤 ...
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