分公司负责支付，但分公司不具有法人资格，没有独立的财产，不独立享有民事权利、承担民事责任，其资产属于总公司，根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款之规定， 享受工伤医疗待遇。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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就业补助金12465.28元，停工留薪期工资9348.96元，护理费800元。【律师解析】员工符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的，在工作时间，工作地点 第十六条第（三）项“自残或者自杀”情形的，应当从严把握，原则上应当以有权机构出具的事故认定书，结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据。...
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意见等权力。但是，作为劳务合同关系中的劳务提供者，则不是企业的内部员工，不享有上述权力，无权干涉或者过问企业的生产经营。 10、作息时间的规定 过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。 劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身 ...
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意见等权力。但是，作为劳务合同关系中的劳务提供者，则不是企业的内部员工，不享有上述权力，无权干涉或者过问企业的生产经营。10、作息时间的规定不同 无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身 ...
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应由甲公司承担的赔偿责任由保险公司负责赔偿。合同签订后，甲公司员工闫某在下班途中被第三人彭某开车撞伤，经鉴定，达到10级伤残。交通事故责任认定书表明，彭某负全责。彭某向闫某支付了医药费，保险公司核定闫某遭遇的交通事故性质为工伤，属于保险责任范围，因此通过甲公司向闫某支付 ...
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？李先生可以要求用工单位赔偿其损失吗？ 解答：本案属于未签订劳动合同而发生工伤责任纠纷案件，从本案中可以看出李先生在江门某建设集团公司承建工程的工地上劳动 之间的工资。 本律师的法律意见：李先生是江门某建设集团公司的员工，在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，其因工受伤致六级伤残，依法可以享受工伤 ...
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负责。在木工工程的施工过程中，该劳务公司的一名员工的手被电锯锯伤致残,我公司事后调查发现该员工没有木工资质。我公司应该怎么办？【律师评估】贵公司作为 将工程分包给不具备任何资质的班组，否则一旦发生安全事故，则由贵公司承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办？【实务 ...
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网友黄先生：我是某科技公司员工，3月4日，在上班途中，为躲让对面逆行的自行车时，不慎摔倒，造成盆骨骨折，住院20多天，医疗费全部由自己 ？ 江西祥昀律师事务所邝宪平律师：根据新修订的《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当 ...
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建立了劳动关系，蒋某在上班过程中被该公司员工李某驾驶的戳料车致伤，由于蒋某未在法定期间申请劳动保障行政部门进行工伤认定，其要求某纸业公司赔偿工伤保险待遇的 损纸的蒋某同样应当知道戳料车随时可能来搬运损纸，对事故的发生也有过错，应负事故的次要责任。根据双方的过错程度，确定由被告新津某纸业公司承担70%的 ...
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系江西某机电材料公司员工，2006年9月13日下午,颜某骑摩托取模具回厂途中,与一拖拉机发生交通事故致伤。经事故认定,拖拉机方负事故主要责任，颜某负 。 为此，颜某委托刘锦华律师申请劳动争议仲裁，要求与公司解除劳动合同，给予工伤赔偿。劳动争议仲裁委员会通过审理，于二00八年四月八日作出仲裁裁决，解除颜 ...
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