如何申请工伤认定 -案例分析搜索

劳动者受工伤后怎么办?

，医院住院病案的长期医嘱中记载：住院期间一级护理2天，二级护理48天。小王被认定为工伤，并被鉴定为九级伤残。在小王停工留薪期内，小王所在的公司每月工资。2015年1月28日，小王同用人单位解除劳动合同关系。后经小王申请仲裁，仲裁认定小王的月平均工资依据的是社保缴费工资，并按照社保缴费工资计算了小王的 ...

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在建筑工地受伤如何确定责任主体？

受伤承担用工主体责任。2010年4月14日，雷某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认他与江阴某建筑安装公司在2009年12月23日存在劳动与劳动者订立的民事赔偿协议因违反法律强制性规定应当认定无效。至于按照民事赔偿协议已经支付的赔偿款，在最终工伤赔偿中可以抵扣。实务风险提示劳动合同既是确立 ...

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工伤赔偿诉讼时效如何算

起算。实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位 ...

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工伤待遇索赔途径

，所以，《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第15条规定，调解委员会收到调解申请后，应该做好笔录，在3日内以书面形式通知申请人。《企业劳动争议调解除委员会组织高某等十多名工人集体中毒。这十多名工人于是请求工厂将他们的情况认定为工伤，并支付相关费用。2001年4月1日，厂方正式发出通知，决绝工人的 ...

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工伤保险与民事侵权并存应如何处理

，判决驳回医药公司的诉讼请求。判决生效后，医药公司没有履行判决义务，李伯申请法院强制执行，法院查封了医药公司的银行帐户，从医药公司帐户上划拨96000 的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，根据《工伤保险条例》第14条的规定，都应当认定为工伤。如果第三方对交通事故负有责任的，显然应当按照《道路 ...

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工伤保险与民事侵权并存应如何处理

，判决驳回医药公司的诉讼请求。判决生效后，医药公司没有履行判决义务，李伯申请法院强制执行，法院查封了医药公司的银行帐户，从医药公司帐户上划拨96000 的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，根据《工伤保险条例》第14条的规定，都应当认定为工伤。如果第三方对交通事故负有责任的，显然应当按照《道路 ...

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实习生遭遇人身伤害，谁负责？

工伤保险赔偿的主体资格。第 3 页二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。换句话说，由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有明确的规定。第 4 页现实生活中，我国各类院校的学生在走向 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定陈某系甲公司从事车床工，2014年5月，陈某在甲公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1900元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，陈某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤 ...

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工伤六级伤残如何赔偿

治疗。诊断为：左手2-5指毁损伤。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为六级，停工留薪期为1个月,公司支付了医疗费。未继续支付李某的其他费用损失。为挽回损失李某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残津贴、 ...

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两个用工单位应如何承担职业病（矽肺）的工伤赔偿

两个用工单位应如何承担职业病（矽肺）的工伤赔偿案情简介申请人王2011年3月-2013年3月进入被申请人二(以下简称公司二)坪煤矿从事采掘工作。2013年可能，也就是说，个体的身体差异和工作环境不同得矽肺病的概率就不同； 3、申请人在申请及被认定职业病七级工伤的过程中，二公司都未提出异议，现工伤 ...

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