认定标准。只是在公平原则的适用中，更多地考虑当事人的个体因素。三是不由双方当事人分担损失，有违公平的民法理念。“公平的民法理念”的依据是民法的公平原则， 损失，反之，则可责令致害人少分担损失；如果当事人双方的经济状况大体相当，则可由双方平均分担损失；如果双方的经济状况相差悬殊，则可由经济状况处于绝对 ...
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、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、交通费、残疾辅助费共计15万元。庭审中，双方争议的焦点主要是合同的性质，原告段某认为，雪松公司雇佣自己为其卸车，双方 ，雇佣人作为管理方可以制定一系列纪律、制度制约受雇人的，则受雇人为雇工；如果双方地位平等，受雇人除了按照合同提供服务行为外，不受雇佣人的管理与约束 ...
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，汇20万元人民币入广西中旅帐户，作为越南公司考察费用，34.2万元人民币汇入双方商定的设备制造商的帐户作为设备预付金。4-6月份支付198万元人民币。流动资金 80％即48％先行还本，20％即12％按所规定的股份比例分配利润。如果双方当事人在订立合同时的原意是转让给申诉人在越南公司中持有30％的股权 ...
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请求的行为以及放弃的内容。对二审期间上诉费用的承担问题，如果案件属调解解决的，双方可协商负担；如果双方未达成调解，因诉的提起是一某原告提出的， 其自身应当承担过错责任，并提出放弃其诉讼请求。联通公司提出放弃诉讼请求后，双方当事人未就此达成调解意见，二审法院经审查联通公司放弃诉讼请求不存在规避法律的问题 ...
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来讲不免过于苛刻，同时必然混淆了赠予和～般具有交换内容的合同的区别。另一方面，如果双方达成赠予合意以后，赠予人撤回其赠予而使受赠人遭受损害，尽管受赠 认为对信赖利益的赔偿作出此种限制是必要的。因为信赖利益的损失有时难以确定，如果在法律上不作限制会使赔偿范围漫无边际，而履行利益乃是在合同如期履行后当事人 ...
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、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、交通费、残疾辅助费共计15万元。庭审中，双方争议的焦点主要是合同的性质，原告段某认为，雪松公司雇佣自己为其卸车，双方 ，雇佣人作为管理方可以制定一系列纪律、制度制约受雇人的，则受雇人为雇工；如果双方地位平等，受雇人除了按照合同提供服务行为外，不受雇佣人的管理与约束 ...
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法律就应该认可它。它符合民事法律行为的构成要件，因此有效。 3、婚姻法允许夫妻双方可以自己约定财产的处理方式，拥有对财产的处理权。 4、婚姻法也规定，如果因 协议办事。然而，事物是发展变化的，随着时间的推移，双方的感情状况和道德素养难免会发生变化，如果双方的感情恶化了，或者一方的道德素养降低了，甚至说 ...
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，这种合同中一方当事人所享有的权利即为他方当事人所负的义务，如买卖合同、租赁合同等。如果双方的债务是基于两个或多个合同产生的，即使双方在 能认定为违约，即使这种补救措施不够适当，也主要是一个过错的问题，不可作为双方违约对待。 「参考案例」 安徽省安庆市申申服装厂诉安徽省六安地区经济开发总公司一方未履行 ...
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，遂请食品公司出面帮助向贸易公司催讨欠款，食品公司提出须支付催讨欠款的费用。双方于同年11月1日达成协议，协议规定，由食品公司帮助供销公司催讨货款，半年内 则除非双方同意抵销，否则任何一方不得抵销。抵销的数额也必须相同，如果双方债务不相等，一方只能以其债权与对方相同数额的债权相抵。所以从本案来看，双方 ...
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自身也是具有一定过错的，但这并不妨碍杨某要求开发商退还房款及赔偿损失。如果要求开发商支付违约金并双倍返还定金，则是追究违约责任的表现，既然该合同已经 也是符合法律规定的，那么，判断新合同是否有效，就只能看双方的意思表示是否真实一致。 如果双方之间签订合同时，意思表示是真实的，比如说，开发商已经告知客户 ...
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