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抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害; 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证; 4 职工有前款第(5)项情形,按照本条例有关规定享受除一次性伤残补助金以外工伤保险待遇。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条 ...
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罗先生原来在一家私营企业工作。2005年10月,罗先生手腕被机器夹伤,导致骨折和肌腱断裂,住院7天,再加上养伤花了4个月。当时医药费用 意义上不知情,不能以此作为工伤认定起算依据。无论是《工伤保险条例》还是《中华人民共和国民法通则》关于身体受到侵害要求赔偿时效期间,均明确了当事人行使权利必须 ...
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近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,告知其按《工伤保险条例规定处理。因用人单位以外第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人 还是差额赔偿。笔者认为应该采取差额赔偿, 工伤保险赔偿和侵权损害赔偿中相同并存重复项目有很多,比如医药费、护理费、住院伙食补助费等等,如果重复赔偿这些项目 ...
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胸腔、纵隔严重感染,胸腔心包积液,肝功能受损,血拴等,为此住院治疗74天,花费6万多元。 申请工伤认定时,市人力资源和社会保障局于2014年10月14日作出 卡刺与上厕所摔倒一样,当事人都有过错,但并不能因为个人有过错就否定对工伤认定。三、相关法条《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一,应当 ...
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吕某某工作时被门上混凝土横梁压砸伤。吕某某受伤当即被送往四川省建筑医院住院治疗。医疗费已由王某某和长某公司支付。成都蓉城司法鉴定中心于2013年9 业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整劳动关系和工伤保险范围,不适用本条规定。 【法律分析】 ...
//www.110.com/ziliao/article-513597.html -了解详情
吕某某工作时被门上混凝土横梁压砸伤。吕某某受伤当即被送往四川省建筑医院住院治疗。医疗费已由王某某和长某公司支付。成都蓉城司法鉴定中心于2013年9 业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整劳动关系和工伤保险范围,不适用本条规定。 【法律分析】 ...
//www.110.com/ziliao/article-504202.html -了解详情
没有尽到安全注意义务所致,其不能将受伤责任往公司和他身上推。至于黎丽洁住院期间花费,基于与前述同样原因,只能由其自己负担。 遭遇这种尴尬黎丽 情形不符合工伤构成要素,公司无责任。 根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,认定工伤要件是“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”,而 ...
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童工受到事故伤害,应支付在劳动能力鉴定之前进行治疗期间生活费305元;一次性赔偿金即按其伤残等级九级赔偿费用41078元。另外,法院参照《厦门市实施工伤保险条例规定》,要求被告依据实际损失予以小杨护理费810元、住院伙食补助费900元、营养费500元,总共合计 ...
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因不能按照《工伤保险条例》要求工伤损害赔偿而向石城县人民法院提起人身损害赔偿诉讼,要求二被告赔偿医疗费16180.5元、误公费3621元、住院伙食补助费416元 从事任何工作,与被告没有形成任何权利义务关系。即使原告要主张赔偿也应当按照《工伤保险条例相关法律规定及程序索赔。原告受伤是其自身原因造成 ...
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工伤伤残等级应在8-9级,按湖南省工伤保险条例实施办法计算,三个一次性加停工留薪期工资至少得30-40万以上赔偿数额。 三、 建议先把工伤 ,林晓阳领到劳动仲裁裁决,确认于2017年12月至2019年9月18日期间劳动关系成立。 郴州市经济开发区劳动人事争议仲裁委员会认为:关于申请人林晓阳主张确认 ...
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