争议焦点为:被告罗某所受的伤能否认定为工伤?【评析】2010年新修订的《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤的七种情形;第十五条规定了视同工伤的 被告是在工作时间内履行职务过程中受伤,符合第十四条第一款第(一)项的规定。原告继续主张被告在执行职务过程中由于严重违章操作,才导致被告伤害事故的发生。因此, ...
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均是原告林某负担。2010年8月11日,被告向桂平市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,桂平市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出浔人社工伤认定【 焦点为:被告罗某所受的伤能否认定为工伤? 【评析】 2010年新修订的《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤的七种情形;第十五条规定了视同 ...
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均是原告林某负担。2010年8月11日,被告向桂平市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,桂平市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出浔人社工伤认定【 焦点为:被告罗某所受的伤能否认定为工伤? 【评析】 2010年新修订的《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤的七种情形;第十五条规定了视同 ...
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做出了《工伤认定决定书》,确认吴天新的受伤属于工伤,工伤赔偿应由实际用人单位武汉创创工贸有限公司承担。 [律师说法]湖北朋来律师事务所律师罗钰林介绍,根据《工伤保险条例》第14条第1款规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。而武船 ...
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成都人社部门告上法庭。而新津法院审理认为,最高院行政审判庭曾答复:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”虽然法律法规赋予了达到一定劳动年限的劳动者可以享受退休的权利,但并没有禁止这 ...
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6点10分,汪某从家里出发,约6点50分到达公司承包的龙游县龙游镇新一路龙港房开公司综合楼工程工地,直奔厕所。由于可进厕所的围墙大门一直锁着,汪 属在生产工作的时间和工作区域内受伤,该受伤符合《工伤保险条例》第14条第(一)项关于工伤认定的规定,应认定为工伤。被告以原告在上班前及非工作区域攀爬障碍物时 ...
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律师在履行律师事务所分派的任务过程中,意外卒死, 根据工伤保险条例第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡 中约定的风险,本来就未约定在保险责任条款中,即使没有责任免除条款的约定,保险公司也是无需承担保险责任的。 【作者简介】陆新峰,南京师范大学研究生院。...
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雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理;而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定。按照现行的劳动法律规范,发生劳动争议,必须先经过劳动仲裁这个前置程序,对 损害事故适用《侵权责任法》;而用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害的,按《工伤保险条例》的规定处理。2、本案中,雇主应否承担责任,实际上是 ...
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,后该县人力资源和社会保障局认定王某的情况符合工伤保险条例第14条第6项规定的情形并作出工伤行政认定的决定。 B民办学校不服县人力资源和社会 、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理”规定 ...
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相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 【法律分析】 按建筑法的规定,建筑 关系;二是出庭的民工要面对包工头或劳务公司的压力,常并不出庭作证。新的民诉法的规定,不出庭的证言就无法律效力。 在律师的帮助下,实践中, ...
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