】2013年，在建筑工地做水泥搅拌工的周某砸伤颅骨、右腿骨折，被认定为工伤，鉴定为2级。经调解，施工方向周某支付赔偿款25万元。后周某又以协议 达成的协议在履行完毕后，劳动者以双方约定的给付标准低于法定标准为由，在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足差额部分的，应予支持。（本文作者：章燕 河南竞远律师 ...
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黄磷中毒等级鉴定期间作厂内待业扣发其工资、奖金等而向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求给予仲裁。调查过程经查：邸某自1979年招工进厂以来，一直在该厂黄磷车间从事 上班。此后，邸某又曾病发一次并开设家庭病床服药治疗一段时间。1993年当地劳动鉴定委员会工伤普查时，将其定为工残六级。1994年7月6日邸某 ...
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1、原告系被告某劳务公司的工人，原告是在施工过程中受伤，本应属于工伤事故，原告应到劳动部门进行认定，不应到法院起诉；2、被告某劳务公司与 原告要求后续治疗费20440元，符合鉴定意见，二七法院予以支持。原告要求误工费按照上一年度建筑业19983元／年计算，二七法院予以支持，原告的误工时间自受伤之日至定 ...
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承担。对于原告提供的证据，以下几项有异议：1、司法鉴定意见书，做的是工伤鉴定不是道路交通事故鉴定；2、租房合同，没有提供房东的联系方式及相关缴费 以原告智X的父母智XX与曹XX在本案事故发生时未年满60周岁而驳回原告要求赔偿被扶养人生活费的诉讼请求有失公允，不利于维护受害者的合法权益，故针对该项诉讼 ...
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工伤标准获得的赔偿显然更高一些。但是如果直接要求工伤认定，由于受害人从事该工作时间短，没有书面用工合同，举证存在事实劳动关系，非常困难。为此我采取 22761.14元，第二被告已经支付8000元），依法对原告的伤残等级进行司法鉴定，待确定伤残等级后，赔偿原告误工费、伤残赔偿费、护理费、精神损害赔偿费等 ...
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作出以下答辩意见： 1、A厂无须支付被答辩人一次性伤残就业补助金6000元、一次性工伤医疗补助金1500元。 被答辩人C没有提出要解除劳动合同，并且答辩人愿意继续维持 答辩人处上班，并且不履行任何请假手续，直到7月12日拿着鉴定报告来答辩人处要求赔偿。 因被答辩人6月份无须再休息，应该来答辩人处上班， ...
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。随后，梁某向劳动保障部门申请工伤认定和伤残鉴定，劳动保障部门认定梁某系因工受伤，且已构成九级伤残。梁某及其家人多次催找该公司要求赔偿，但该公司却以双方未签订劳动合同、上班仅一天时间且已支付6000元医药费用为由不愿再支付任何费用。 无奈之下，梁某申请劳动仲裁，仲裁机构裁决该建筑 ...
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认真分析案情，认为汤某在工作期间受伤，可以申请工伤认定，要求单位支付工伤待遇，也可以直接按照雇工人身损害要求赔偿，通过比较计算，同时考虑到诉讼效率，遂选择 复查，至今未完全治愈。经长阳土家族自治县清江司法鉴定所鉴定为九级伤残，需后期治疗费评定为七千元，误工时间评定为出院后休息180天，二次手术住院时间 ...
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，可以直接通知工伤员工上班。如不按通知要求上班的，按旷工处理。 第二、如果能够提供病假条，应参照人身伤害受伤人员误工损失日规定核实其具体的误工时间，如明显 医院在公司人员陪同下进行复查，复查后根据结果确定请假的时间。如员工拒绝复查或者在医院检查时扩大自己病情状况的，则申请劳动能力鉴定确定停工留薪期。...
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手续。[案情分析] 被诉人在上班时间未经许可去洗澡不慎摔伤，根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案=第十一章和劳动部企业职工工伤保险试行办法第九条规定 并按国家及地方规定标准支付医疗期间生活补助费及陪护费后，被诉人再要求享受申诉人医疗待遇和生活补助费等就没有法律依据了。但是，考虑到被诉人伤情 ...
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