的立法精神看，这里所指的不属于行政诉讼受案范围的行政行为，应该是所有行政机关的内部人事管理行为，包括工资升降、福利待遇、住房分配、进修培训等行为 为的机关是否存在行政隶属关系或行政监察关系。内部行政行为是行政机关针对具有隶属关系或行政监察关系的行政机关工作人员作出的行为；如果行政行为是针对没有这种特定 ...
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，二是四组团《建设工程施工合同》及四组团《施工补充协议》是否应当解除，三是四组团工程造价不确定部分如何认定，四是宏成公司请求瑞泰公司承担宏成公司停 ，应予认定。对于生产工人停窝工损失，宏成公司提交的工资发放记录均是2018年6月10日以前的记录，没有提供停工以后的工资发放记录，故宏成公司请求的生产工人 ...
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，按照税法明确规定进行分类征管，所得税、增值税均是如此。需要把握的底线是，不能盲目的搞一刀切，即统一按某一个主体类型及合同类型一体征管。更为指导性的标准 。在这种情况下，网红进行直播就是工作内容的一部分，取得的收入属于直播平台所有，直播平台给主播的结算均作为工资薪酬所得预扣预缴个人所得税。 随着互联网 ...
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又因自身原因确实无法履行原劳动合同的，应当提前30天通知，没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金，当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。 所以，劳动者在 作为经济补偿金 （试用期不超过6个月的），并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的特殊性，试用期满就要转正，因此，一般采用支付一个月代通知金的 ...
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拿出证据，证明你的工作表现的确达不到这岗位要求说明上定义好的工作要求。当你遇到试用期内被辞退的情况时，可以比照以上内容，看公司是否有充足且合法的 劳动者被辞退，假如用人单位是合法辞退，需要支付经济补偿，工作不满6个月只需支付半个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知则需要额外再付1个月工资的代通知 ...
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罪的界限，也是虚假电商代运营是否具有刑事违法性的关键所在。 1.被告人存在虚构事实、隐瞒真相的诈骗行为 本案存在一个环环相扣的作案流程，发广告吸引客户，骗取客户投资 ，都承认公司没有相应的代运营能力，所签订的合同和承诺的服务不可能达到。部分员工因为认识到系诈骗而辞职，后又因找不到合适工作回来继续上班； ...
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未能就此举证，应承担举证不能的法律后果。1号房屋是C公司为表彰我为公司做出的巨大贡献而奖励给我的。我从1999年3月到C公司工作，在一个当时只有五、 。在案证据可以形成证据链证明C公司所述事实，虽然C公司与李三就借名购房没有签订书面协议，但C公司已就双方之间存在口头约定予以充分举证。李三辩称因工作贡献 ...
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缴纳的社保费、银行卡的工资明细清单等判断收入的真实性。在提出遭到退工的案件中，法院还要调查退工是否是支付抚养费一方自己主动提出的，是否存在辞去工作而逃避承担抚养费 成绩，只能上一个普通高中。母亲刘某不甘心，又刚好遇上心仪的私立重点高中出台了招生政策：支付择校费4万元，未达线考生即可入学。 在没有同张某 ...
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日达成一致：吴女士继续上班。吴女士表示确诊怀孕后自己曾感冒，加上来回奔波孩子情况不稳定，医院告知其需要休养一个月。但公司要求其提供此前未上班属于病假的相关证明。 但吴女士保证连男朋友都没有，几年内不会谈婚论嫁，公司这才留用。然而工作才不到半年，吴女士就结婚怀孕了，该公司认为吴女士的行为违反了诚信原则。 ...
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调整至所属的朝阳门店工作，并明确告知李某其岗位和工资待遇等均无变化。但李某认为变更后的工作地点离其住所较远，不同意调动，并且拒不到岗工作。2017年3月25日，商贸公司根据《劳动合同》中关于劳动者在一个年度内连续或累计旷工三天以上，用人单位可以解除《劳动合同》， ...
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