经过申请劳动争议仲裁，邢某与旅行社的劳动关系得到确认，认定邢某与旅行社之间存在劳动关系。接下来申请工伤认定，通过对邢某死亡事故的审慎调查，2010年11月 事故是因第三人交通肇事引起，即使二上诉人作为工亡员工的近亲属已经获得民事赔偿，也不影响二上诉人依法享受工伤待遇。 2、交通肇事方赔偿与本案工伤赔偿 ...
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在休病假期间而非工作时间，且切割塑钢板并非其工作岗位，故其受伤并非因工作原因。请求法院撤销工伤认定结论。 审理结果： 法院经审理认为，根据国务院《工伤保险 小李并未与康复设备公司签订正式的用工合同，未形成合同劳动关系，但实际上其已经是公司的成员，为公司提供有偿劳动，双方存在客观的、事实的劳动关系。因此 ...
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7月20日，西安市未央区人力资源和社会保障局接受李某近亲属工伤认定申请，于2011年8月6日做出认定工伤决定书，认定李某为工亡。后李某近亲属向单位提出享受工亡待遇，用人单位认为李某近亲属已经获得了三十万元的交通事故赔偿款，坚持补差赔偿，只愿意支付3-5万元，拒绝全额支付工亡待遇 ...
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58岁的田某是荥阳市高村乡人，他在荥阳市同兴碳素有限公司（简称同兴公司）已经工作了好一段时间了。2008年5月31日零时30分左右，田某在上 田某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。被告市劳保局作出的101号工伤认定书证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予以 ...
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些宣传材料发给市民。 管林根表示，去年国家劳动和社会保障部就已经明确规定，社保不必捆绑购买，但工伤保险是强制购买的，各用人单位必须全员参保，否则将被罚员工 怕上班迟到便在某十字路口闯红灯，被汽车撞到，造成左腿骨折。他向公司提出工伤认定申请，单位不同意。市社保基金管理中心有关负责人解答说，按有关规定，在 ...
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打，造成谢某轻伤。后谢某向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出了认定谢某为工伤的决定，而商场对谢某被伤害的这一事实是否可以认定 争执，但双方争执的这一行为与他们的工作并没有关系，谢某和陈某打架这一行为行为已经构成轻伤，属于犯罪行为。法律有规定，因犯罪造成伤亡的，不得认定为工伤或者 ...
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工受伤，张某遂向当地劳动和社会保障局提出了工伤认定。当地的劳动和社会保障局作出了《工伤认定申请不予受理通知书》，理由为：张某已超过法定 12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过）第七条的规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院 ...
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解答。他也曾和原单位的领导反映过，但没人给他满意的答复。虽然伤已经完全愈合，但落下了残疾，现在他手的使用功能只有原来的一半，造成生活上 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未 ...
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工伤待遇，本人自愿放弃。本声明签署前，本人已了解了用人单位应该或可能承担的工伤待遇给付责任，就放弃事宜与公司协商一致。本声明是不可撤销的。”开发区劳动仲裁委认为 的放弃和处分的声明。因此，劳动仲裁委对李某已经放弃的权利再作主张不予支持。同时对李某工伤认定后，因工伤所产生的各项费用及待遇也不应给予支持。 ...
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工受伤，张某遂向当地劳动和社会保障局提出了工伤认定。当地的劳动和社会保障局作出了《工伤认定申请不予受理通知书》，理由为：张某已超过法定 日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过）第七条的规定 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院 ...
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