退工手续上存在瑕疵，需向其支付2008年11月和12月的工资，也应按照上海市职工最低工资标准960元/月进行支付。4、施某在担任富呈公司监事后， 或者监事是公司内部监督的主要形式，是公司必备的组织机构，其最主要的功能就是保障公司和股东的利益。监事依照公司法的规定设立并行使职权，主要职权是检查公司财务， ...
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，国家侵权比普通民事侵权后果更严重，人身自由受到不法侵害的标准，“至少应当是日平均工资的5倍”。而在高铁钢等受害人看来，少得可怜的低额赔偿是对 赔偿制度是现代民主法治、政治文明的标尺和社会稳定的“安全阀”之一，是“国家尊重和保障人权”这一宪法原则的具体说明书。 相关链接： 热心读者自发为公民高铁钢捐款 ...
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未做到保险业务，县人寿保险公司将温某辞退了。温某认为按招工广告规定每月工资为450元底薪加提成，即要求保险公司支付其底薪450元。县人寿保险公司认为其 共和国《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。用人单位应支付工人不低于最低工资标准的底薪工资。因此，被告人温顺生多次要求保险公司支付底薪 ...
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仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。等等这些都相对的保障了劳动者的合法权益。 【相关法律法规集成】 《劳动争议仲裁调解法》第6条 后生效） （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间 ...
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享受的各项社会保险费并补发各项福利待遇；于判决生效之日起10日内补发拖欠原告工资40950元，并按25%加付赔偿金，补发原告2000年4月至履行之日工资（ ，无权要求签订无固定期限劳动合同，银行为常某制定的工资标准，不违背《劳动法》规定的最低工资保障制度，由此提起上诉，中级人民法院在查明事实的基础上， ...
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州支行工作，自1993年8月到2001年8月，共领取工资计52043元。 滕州市1997年城镇居民最低生活保障标准为100元，1998年1月至1999年6月为110元 违法行为，被上诉人陈某甲在侵权期间的既得利益（即以上诉人齐某某的名义领取的工资，扣除陈某甲的必要生活费）应判归齐某某所有，由陈某甲、陈 ...
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州支行工作，自1993年8月到2001年8月，共领取工资计52043元。 滕州市1997年城镇居民最低生活保障标准为100元，1998年1月至1999年6月为110元 违法行为，被上诉人陈某甲在侵权期间的既得利益（即以上诉人齐某某的名义领取的工资，扣除陈某甲的必要生活费）应判归齐某某所有，由陈某甲、陈 ...
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待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级的受伤员工，也包含护理费、医疗费、停工留薪期工资（即误工费）、交通费、一次性残疾补助金、一次性 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...
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下，又与另一个用人单位建立劳动关系的情况，而后一个劳动关系完全符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中所讲的劳动关系的构成要件，符合 和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活 ...
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下，又与另一个用人单位建立劳动关系的情况，而后一个劳动关系完全符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中所讲的劳动关系的构成要件，符合 和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活 ...
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