在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任 限额部分……。”该条引发两个问题：一是推出了第三者责任强制保险，作为一个不 同于以往的新的险种，贯彻了 义务的范围、保险人明确说明义务的内容的界定、不利解释原则的理解适 用、保险人的代位追偿权、保险人的合同解除权等等，实践中存在问题也较多。...
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没有约定或者约定不明的，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条规定的应付款时间是否可以作为承包人主张工程款的诉讼时效 的内容进行修改，属于正常行使合同变更权，修改后的合同可以作为结算工程价款的依据。20、问 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 ...
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中华人民共和国招标投标法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》等法律、行政法规及司法解释，结合我省实际情况，制定本意见 经过招标投标的建设工程，当事人实际履行的建设工程施工合同与备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为工程价款的结算根据；未经过招标 ...
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18条规定：“住宅小区等群体房地产开发项目竣工，应当进行综合验收”。 b、验收内容 根据《城市房地产开发经营管理条例》第18条规定，住宅小区等群体房地产开发 地平； e)拆迁居民已合理安置。 (2)、综合验收行政项目取消后实践操作问题 2004年5月19日《国务院关于第三批取消和调整行政审批项目的决定 ...
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产生纠纷法院进行审理时的重要依据。以下是具体操作中应注意的一些问题：一、离婚协议书的主要内容1、男女双方的姓名、工作单位、家庭住址；2．离婚原因；3 抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等协议事项。2、协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力者 ...
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工会出面召集职工代表与单位协商确定。员工手册正式制订后每名员工签字确认。 二、内容要合法。千万不要以为走了民主程序并公示了的员工手册就是有效的了， ，给用人单位造成重大损害的员工单位可以解除劳动合同，但严重违反以及重大损害的标准问题，法律不可能有统一明确的规定。因此，员工手册中应当根据自身的实际情况对 ...
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现予公布，自2012年6月1日起施行。 二○一二年五月三日 法释〔2012〕5号 最高人民法院 关于审理因垄断行为引发的民事纠纷案件 应用法律若干问题的规定 （2012年1月30日最高人民法院审判委员会第1539次会议讨论通过） 为正确审理因垄断行为引发的民事纠纷案件，制止垄断行为，保护和促进市场 ...
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出台了《关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定（一）》，对人民法院收到破产申请后的审查内容予以明确规定。 这个司法解释规定，人民法院收到破产 的判断，主要包括申请人主体资格、债务人主体资格以及债务人是否具有破产原因三项内容。形式要件的审查是对申请人依法所应提交的书面材料进行的审查。 考虑到 ...
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会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。 中华人民共和国最高人民法院 2006年8月14日 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过) 法释〔2006〕6号 司法解释 为正确审理劳动争议案件，根据《中华 ...
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现予公布，自2012年6月1日起施行。 二○一二年五月三日 法释〔2012〕5号 最高人民法院 关于审理因垄断行为引发的民事纠纷案件 应用法律若干问题的规定 （2012年1月30日最高人民法院审判委员会第1539次会议讨论通过） 为正确审理因垄断行为引发的民事纠纷案件，制止垄断行为，保护和促进市场 ...
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