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甲与B厂补签订劳动合同合同期限从1993年6月30日至1996年6月30日,某甲被调到B厂工作。后因该企业经营承包,某甲有时无班 企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁,人民法院均 ...
//www.110.com/ziliao/article-285535.html -了解详情
应认定为公司行为,责任由两被告共同承担。 庭审中,被告声称两被告之间有承包经营协议,企图以此为借口摆脱第二被告依法应对第一被告行为所应承担的责任。该协议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》相关规定,企业无理拖欠工资的争议,可作为普通的债权债务纠纷进行处理。本案中又结合债权转让的相关规定,原告在 ...
//www.110.com/ziliao/article-167269.html -了解详情
本案系银行根据申请人的请求开立信用证并付款后申请人未予支付相应款项而引起的纠纷,法庭审理主要围绕着重庆中行是否根据海棠公司的申请开立了597BB1232号信用证并 提供担保的; (四)无权经营外汇担保业务的金融机构、无外汇收入的非金融性质的企业法人提供外汇担保的; (五)主合同变更或者债权人将对外担保 ...
//www.110.com/ziliao/article-157975.html -了解详情
管理的若干规定》规定:保安服务公司是为社会提供专业化、有偿安全防范服务的特殊性企业,是协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的重要力量。该公安部规章第 。 本案中,市第一人民医院与保安公司就曾签订了长期的专项服务合同并约定:保安公司承包医院门卫、治安保卫工作,负责院内的防火、防盗,打击流氓犯罪, ...
//www.110.com/ziliao/article-44064.html -了解详情
甲与B厂补签订劳动合同合同期限从1993年6月30日至1996年6月30日,某甲被调到B厂工作。后因该企业经营承包,某甲有时无班 企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁,人民法院均 ...
//www.110.com/ziliao/article-42495.html -了解详情
管理的若干规定》规定:保安服务公司是为社会提供专业化、有偿安全防范服务的特殊性企业,是协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的重要力量。该公安部规章第 。 本案中,市第一人民医院与保安公司就曾签订了长期的专项服务合同并约定:保安公司承包医院门卫、治安保卫工作,负责院内的防火、防盗,打击流氓犯罪, ...
//www.110.com/ziliao/article-40206.html -了解详情
甲与B厂补签订劳动合同合同期限从1993年6月30日至1996年6月30日,某甲被调到B厂工作。后因该企业经营承包,某甲有时无班 企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁,人民法院均 ...
//www.110.com/ziliao/article-38705.html -了解详情
应由雇主承担责任。该规定的内容是:"个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。"本案中要 张某选择由某公司承担责任比选择高某更具有现实意义。因为,某公司作为一个企业,其经济实力远远比高某这个打工者个人更具有赔偿能力,且住所地也更固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-42528.html -了解详情
应由雇主承担责任。该规定的内容是:"个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。"本案中要 张某选择由某公司承担责任比选择高某更具有现实意义。因为,某公司作为一个企业,其经济实力远远比高某这个打工者个人更具有赔偿能力,且住所地也更固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-38739.html -了解详情
竞争纠纷案 原告上海汇丽-塔格板材有限公司诉被告上海吉奥板业有限公司不正当竞争纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,于2006年4月11日公开开庭 改组建立上海汇丽(集团)公司,实现资产经营一体化。1994年4月,上海华发板材制作安装有限公司与上海科学会堂签订工程承包合同,约定由上海华发板材制作安装 ...
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